teoria do conhecimento

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual

Avaliação a Distância
Unidade de Aprendizagem: Teoria das Organizações
Curso: Gestão Financeira
Professor:
Nome do aluno:
Data:

Orientações:
Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
Entregue a atividade no prazo estipulado.
Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

Questão 1 - (3,0 pontos)
Foi estudado a partir do livro didático que Katz (apud STONER; FREEMAN, 1999) identificou três tipos básicos de habilidades: técnica, humana e conceitual.
Faça uma dissertação entre 10 e 15 linhas de qual ou quais destes tipos básicos de habilidade você acredita estar ou estarem faltando para os gestores do Compre Aqui.
Resposta: Certamente faltar aos gestores do supermercado Compre Aqui a compreensão da habilidade de humana. Pois, após a união da sociedade a uma rede informal de interesses, o seu faturamento e o fluxo de clientes aumentaram, porém os sócios não compreenderam que a sociedade estava passando para outro patamar, deixando de ser um mercado pequeno que vendia produtos caros paras classes A e B, passando a vender para Classe C. Isso se explica pela falta de experiência dos administradores. Se eles usa se o conhecimento da habilidade humana o empreendimento passaria a trabalhar com outras pessoas e especializaria os funcionários em uma das diversas funções de um supermercado.
Questão 2 - (3,0 pontos)
Temos no material didático uma unidade que inicia com a metáfora dos cegos e do elefante como forma de ilustrar as interpretações das teorias da Administração.
Fazendo uso do estudo de caso do supermercado Compre Aqui, apresente com um texto entre 10 e 15 linhas, a comparação de entendimento de Administração dos sócios fundadores e do único filho desses sócios, que queria implementar mudanças.
Respostar: Como na História do cego e do elefante,