Teoria de sistemas resumo

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 16 (3805 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 23 de novembro de 2011
Ler documento completo
Amostra do texto
Teoria de Sistemas - Presentation Transcript
T E O R I A D E S I S T E M A S
T eoria de S istemas - O rigem
A TGS surge com os trabalhos de Ludwig von Bertalanffy, biólogo alemão, publicados em 1950 e 1968 - “The Theory of Open Systems in Physics and Biology” and “General Systems Theory”.
TGS - Pressupostos básicos
Tendência à integração entre as ciências naturais e sociais;
Processo deintegração orientado à TGS ;
TGS como forma abrangente de estudo das ciências sociais ;
Abrangência e integração, possibilitando a unificação científica ;
A unificação das ciências pode levar à integração do processo de educação científica .
Conceito de sistema
Um todo organizado ou complexo; um conjunto ou combinação de coisas ou partes, formando um todo complexo ou unitário.
Premissas
Ossistemas existem dentro de outros sistemas;
Os sistemas são abertos ;
As funções de um sistema dependem de sua estrutura .
A TS afiniza-se rapidamente com a Teoria da Administração
Era preciso sintetizar e integrar as teorias anteriores;
A introdução da tecnologia de informação ao lado da teoria Cibernética possibilitaram o desenvolvimento e operacionalização das idéias que convergiam para a TSaplicada à administração .
Tipos de Sistemas
Quanto à constituição ;
Quanto à natureza .
Quanto à constituição
Sistemas físicos ou concretos : compostos de equipamentos; objetos ou coisas reais. É o hardware ;
Sistemas abstratos ou conceituais : compostos por conceitos, planos, hipóteses ou idéias. É o software .
Quanto à natureza
Sistemas fechados : não apresentam intercâmbio com o meioambiente externo. São herméticos; não estão sujeitos às influências ambientais . Não recebem e nem produzem recursos externos . Sob o ponto de vista da TS são sistemas que apresentam um comportamento totalmente determinístico e programado , operando com muito pequeno intercâmbio de matéria e energia com o meio ambiente;
Sistemas abertos : apresentam intercâmbio com o ambiente por intermédio deentradas e saídas. Têm uma grande capacidade de adaptação; ajustam-se ao meio ambiente para sobreviver. Através da interação com o meio ambiente, os sistemas abertos restauram sua própria energia, reparando perdas em sua própria organização.
Parâmetros dos sistemas
Entrada ou insumo ( input) ;
Processamento ou transformação ( throughput);
Saída ou resultado ( output);
Retroação ,retroalimentação ou retroinformação ( feedback);
Ambiente ( environmentI ).
Nível 0 (zero) do Sistema aberto Entradas Saídas Processamento Ambiente Ambiente Retroação Informação Energia Recursos Materiais JRM
Modelos de Organização
A organização deve ser considerada como um sistema aberto ;
Deve ter objetivos ou funções múltiplas, envolvendo interações múltiplas com o meio ambiente;
Deve ser vista como umconjunto de vários subsistemas , estando esses subsistemas, simultaneamente, em interação dinâmica;
Os subsistemas são interdependentes . O que acontece dentro de um subsistema tem reflexo no funcionamento dos outros subsistemas;
A organização está inserida num ambiente dinâmico . Ao planejar o funcionamento da organização é preciso levar em conta as exigências e limitações impostas pelo ambiente;É difícil definir as fronteiras existentes nas organizações, devido aos múltiplos elos que existem com o meio ambiente.
Modelo de Katz e Kahn
Daniel Katz e Robert L. Kahn aplicam a TS à Teoria das Organizações. Chegam a conclusão de que a teoria das organizações deve se libertar das restrições e propostas das abordagens anteriores, utilizando-se da Teoria Geral dos Sistemas. O modelo propostopor Katz e Kahn apresenta a seguinte abordagem:
A organização como um sistema aberto
Importação (entradas) : recebe insumos do ambiente, necessitando de suprimentos renovados de energia de outras instituições, pessoas ou do meio ambiente material;
Transformação (processamento) : todos os elementos importados são processados e transformados em produtos acabados, mão-de-obra treinada,...
tracking img