teoria das relações humanas

ASSOCIAÇÃO TERESINENSE DE ENSINO – ATE
FACULDADE SANTO AGOSTINHO – FSA
CURSO: GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DA CIÊNCIA ADMINISTRATIVA I

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS

Adonias Rodrigues de Sousa
Ana Cleia Ferreira dos Santos

TERESINA-PI
Adonias Rodrigues de Sousa
Ana Cleia Ferreira dos Santos

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS

Teresina – PI
Dezembro - 2012 SUMÁRIO

INTRODUÇÃO...........................................................................................4
TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS......................................................5
EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE ............................................................5
CONCLUSÃO DA EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE ..............................5
1.1 Funções Básicas da Organização..................................................................6
1.2 Liderança ......................................................................................................7
1.3 Comunicação..................................................................................................7
1.4 Organização Informal............................................................................7
1.5 Dinâmica de Grupo................................................................................8
CONCLUSÃO..............................................................................................9
REFERÊNCIAS...........................................................................................10

INTRODUÇÃO
A Teoria das Relações Humanas surge na década de 30 nos EUA como uma alternativa as