Teoria das relações humanas

3123 palavras 13 páginas

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO SUDOESTE DA BAHIA – UESB
CAMPUS VITÓRIA DA CONQUISTA
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - DCSA

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS

Componentes: Charles Durães Soares
Lucas Oliveira Silva
Paulo Jordan Rocha Da Silva

Vitória da Conquista - Bahia
2011

1

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS

Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Teoria Geral da Administração, no Curso de bacharelado em
Administração, na Universidade Estadual do
Sudoeste da Bahia.

Professor(a): Me. Maria Madalena S. dos Anjos
Neta

Vitória da Conquista - Bahia
2011
2

RESUMO

Este trabalho apresenta as principais Teorias das Relações Humanas, sendo estas expostas de forma sucinta e objetiva, destacando a Experiência de Hawthorne,
Necessidades Humanas Básicas, Teoria de Campo de Kurt Lewin, Ciclo
Motivacional, Teorias sobre a liderança e Origens da Organização Informal.

3

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ............................................................................................................ 5
EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE .............................................................................. 6
NECESSIDADES HUMANAS BÁSICAS ..................................................................... 8
TEORIA DE CAMPO DE KURT LEWIN ...................................................................... 9
CICLO MOTIVACIONAL ........................................................................................... 11
TEORIAS SOBRE A LIDERANÇA ............................................................................ 12
ORIGENS DA ORGANIZAÇÃO INFORMAL ............................................................. 14
CONCLUSÃO ............................................................................................................ 16
REFERÊNCIAS ......................................................................................................... 17

4

INTRODUÇÃO
A Teoria

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