teoria das organizaçoes

IESB – INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE BAURU
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
DISCIPLINA DE ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS

Jeronimo Godeguezi
Juliana Moreto
Marcos Oliveira
Thallis Medina

A EVOLUÇÃO DAS TEORIAS

Bauru - SP
2014
IESB – INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE BAURU
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
DISCIPLINA DE ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS

Jeronimo Godeguezi
Juliana Moreto
Marcos Oliveira
Thallis Medina

A EVOLUÇÃO DAS TEORIAS

Trabalho apresentado Instituto de Ensino Superior de Bauru, para obtenção de nota do 1º bimestre na disciplina Organização, Sistemas e Métodos.Prof.ª Ms. Flávia Hosne de Freitas Galvão.

Bauru - SP
2014
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 03 1.2 Justificativa 04 1.3 Objetivo 04 1.4 Escola Clássica 04 1.5 Escola de Relações Humanas 06 1.6 Abordagem Estruturalista 07 1.7 Abordagem do Sistema Aberto 08 1.8 Abordagem Contingencial 09 1.9 Conclusão 11
2 REFERÊNCIAS 12

1 INTRODUÇÃO

Marcado pela evolução constante, o pensamento administrativo passou por uma evolução, sendo que os primeiros estudos procuravam a adaptação do ser humano à máquina, tornando-o apenas uma peça a mais, passando pelo excesso de zelo da escola de relações humanas, e chegando até os dias de hoje em que a incerteza domina o cenário das organizações.
Para compor uma organização, temos as variáveis fundamentais que são a Escola Clássica, a Escola de Relações Humanas e as abordagens estruturalista, sistêmica e contingencial sendo que, a nova gestão de processos pertence às abordagens sistêmica e contingencial, ou seja, as mais próximas aos nossos tempos.
Este trabalho falará sobre essa evolução da teoria e da prática nas organizações. De como foram os estudos sobre os sistemas e métodos utilizados e seus estágios até chegar aos conceitos que hoje são adaptados pelas organizações.