TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
PROFA. MÔNICA SATOLANI

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

ALINE MOTTA - RA: 6791421368
CAMILA DA SILVA - RA: 9978020677
DEISE PARADA - RA: 6783390964
JAQUELINE BEHLING - RA: 7534587247
SIMONE RODRIGUES - RA: 7377575462
VANESSA NOVACK - RA: 7117507604

PELOTAS, 7 DE OUTUBRO DE 2013
RESUMO
O presente trabalho busca compreender o surgimento das Teorias da Administração como um evento social que acompanha a própria evolução humana. É importante perceber a evolução natural das Teorias da Administração percorrendo caminhos inéditos, pelos quais os problemas das empresas eram mais complexos e, portanto, exigiam quebra de paradigmas da Administração a partir do reconhecimento da interação da empresa com seu ambiente, e também da intensa evolução tecnológica. Assimilar que o dinamismo do contexto empresarial leva as Teorias da Administração ao desenvolvimento constante de propostas adequadas aos novos problemas existentes em ambientes empresariais, cada vez mais complexos, considerando, agora, que o administrador exerce diversos papéis na organização e que as pessoas são o principal recurso organizacional.
INTRODUÇÃO
A administração surgiu, tanto para suprir as necessidades humanas, quanto para alavancar conceitos anteriores desprezados pelos costumes e leis, provenientes de um sistema já estabelecido, que visava somente à cultura de subsistência. Posteriormente atribui-se as inovações a necessidade trazida pela evolução da humanidade. Buscamos o conhecimento e adaptação frente às inovações, vivenciamos nas organizações uma busca constante pela satisfação de seus colaboradores. Entende-se que as teorias da administração estão em constante mudança.
PRIMEIRAS MANIFESTAÇÕES ADMINISTRATIVAS A administração é evidenciada desde os primórdios da humanidade e ao longo do tempo se tornou mais ativa dentro da sociedade humana. A