teoria da administração

10274 palavras 42 páginas
INTRODUÇÂO:
Quando falamos da teoria geral da administração, mencionamos teorias administrativas que são, em seu conjunto, um resumo de doutrinas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa ao dia-a-dia das pessoas e das organizações como um todo. A administração, também chamada gerenciamento ou gestão de empresa, tem o objetivo de gerar desenvolvimento, e tem o intuito essencial de gerar máxima eficácia e eficiência, resultando produtividade e lucro, de forma sustentável e com responsabilidade social.
As teorias administrativas tiveram suas atividades reconhecidas a partir do século XX, quando, após a vinda e consequências da Revolução Industrial eram necessárias começar produzir em larga escala, principalmente nos países onde a produção de bens era um fato concreto, surgindo uma necessidade e máxima urgência em controlar e organizar tais produções.
É importante ressaltar que antes desse período, as empresas produziam artesanalmente, suas formas de produção eram rudimentares, e adotavam normas próprias, normas de acordo com suas necessidades, independente do lugar ou época em que estivessem inseridas.
Porem a Revolução industrial trouxe algumas consequências, como por exemplo, o crescimento desordenado e caótico das empresas.
Nesse período os recursos eram desorganizados e mal aproveitados, fazendo com que houvesse um aumento da eficiência e de substituição da rotina por métodos.
Esse contexto foi propicio para que se surgissem quase sequencialmente as escolas pioneiras da Administração.

CAP.1 COMPREENDENDO MELHOR O SURGIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO

CAP.1.1 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇAO
O mundo atual é uma sociedade institucionalizada e composta de organizações. Todas as atividades voltadas para a produção de bens (produtos) ou para a prestação de serviços (atividades especializadas) são planejadas, coordenadas, dirigidas e controladas dentro de organizações. Todas as organizações são constituídas de pessoas e de recursos

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