teoria da administração

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
Pólo Santa Rosa/RS

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: Atividades Práticas Supervisionadas

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
Prof. Me. Olney Bruno da Silveira Júnior
SANTA ROSA
14 de Setembro de 2012
INTRODUÇÃO

Pretendemos nessa ATPS usá-la como um método na nossa atual aprendizagem, estimulando a responsabilidade dos componentes pela eficiência do aprendizado, trabalhar a questão da convivência de estudos em grupo, e principalmente promover o estudo sobre as diversas Teorias da Administração e seus respectivos conceitos, como: seu surgimento como um evento social no qual acompanha a evolução humana, também aproveitando para identificar os problemas das propostas iniciais para a busca de soluções, entendendo que a realidade social presente no contexto das organizações faz surgir uma nova fase do conhecimento administrativo. A importância da percepção da evolução natural das teorias da administração percorrendo caminhos inéditos, nos quais os problemas das empresas eram mais complexos, aproveitando as variadas formas de ambientes de aprendizagem das teorias que interferem nas definições estratégicas das empresas, e como são realizadas as bases politico-organizacionais.
DESENVOLVIMENTO
Primeiramente a Administração é entendida como um empreendimento realizado sobre as ordens de um indivíduo, ou o mesmo prestando serviços a outros. A mesma sofreu no seu foco ampliações e aprofundamentos. Em praticamente todas as áreas de empresas atuais é encontrado nos mais variados níveis um administrador e também nas mais diversas organizações humanas. Após a Escola de Administração Cientifica de Taylor, a Teoria Geral da Administração (TGA) apareceu com o “destaque” especial nas tarefas. Envolvida numa forma de abordagem de um conjunto sistemático fechado, preocupando-se apenas com o operacional da empresa.
Com o destaque especial na estrutura ocorreu um enriquecimento devido a Teoria Clássica de Fayol, com a abordagem