Teoria da administração

ADMINISTRAÇÃO

Fabiana Silva Batista RA: 374490
Elissilvan de Carvalho RA: 379786
Lorraini Laporte Castiglioni RA: 400191
Lenilde Ferreira da Silva RA: 398938

Ulianopolis- Pará
2012
ADMINISTRAÇÃO

Orientadora: Prof. Me. Olney Bruno da Silveira Junior

Trabalho apresentando ao curso de
Administração na Universidade Anhanguera
Uniderp como requisito parcial para aprovação
Da disciplina de Administração do 2º Período.

Ulianópolis-Pará
2012

Introdução
A administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros, é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançarem objetivos. É vista como uma habilidade humana que teve sua construção teórica baseada sob a influência de vários filósofos e suas teorias clássicas. O administrador trabalha com pessoas e equipes e faz uso delas para conseguir resultados através da liderança.
A capacidade de administrar esteve presente durante a evolução humana, permeando a historia da vida em sociedade, iniciada em empresas rudimentares, que remontam à época dos assírios, babilônios, fenícios entre outros povos. Porém, a história da administração surgiu com o fenômeno que provocou a moderna administração, trazendo rápidas e profundas mudanças econômicas, sociais e políticas: a Revolução Industrial.
Este trabalho foi feito com o objetivo de aprendizagem mais detalhada sobre as Teorias da Administração, buscando entender cada teoria, como ela surgiu, qual a época, para que, como ela ajudou na resolução dos problemas daquele momento, quais os estudiosos, as vantagens e desvantagens de cada uma, qual era seu foco, enfim... Analisaram-se todas as teorias observando o que ainda pode ser usada nos dias de hoje e como utilizá-la da melhor forma para alcançar os objetivos da empresa.

Desenvolvimento
Etapa 1 - Teoria da administração
A administração científica surgiu como resposta para duas conseqüências decorrentes da