teoria da administração

ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

Sergio Augusto Ramos – RA: 6951477473
Simone Ribeiro Coutinho – RA: 6506257966
Rodrigo Nascimento Coelho - RA: 6370216009

VALINHOS
JUNHO/2013

ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Nome do professor EAD: Mª JULIANA KIRCHNER Nome do tutor presencial: ANDRÉA JORDÃO FABIANO

Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina.
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

VALINHOS JUNHO/ 2013

SUMÁRIO

1) Roteiro de preparação para negociações salariais (Etapa 4, Passo 3).
2) Anexos:
Texto 1 (Etapa 1, Passo 3).
Texto 2 (Etapa 2, Passo 2).
Texto 3 (Etapa 3, Passo 3).

Roteiro de preparação para negociações salariais

Diante do fato apresentado, a resposta negativa desencadearia uma avalanche desentendimentos, dentre eles, uma autodesvalorização por parte do funcionário e, também, uma quebra de paradigma e, assim, o desenvolvimento de novos resultados e novos desafios.

Para argumentar um aumento salarial, o funcionário deverá listar as habilidades que possui, tais como: sua busca por capacitação, domínio da área de trabalho, e um empenho maior por sua própria produtividade.

Sempre lembrando que argumentar é preciso, e que ambos os lados estão cumprindo seus papeis, então não encarando este processo como uma luta entre antagonistas, alias, o objetivo é um aumento salarial, deve-se buscar vencer barreiras, aumentar o meu poder de comunicação, e, sobretudo, mostrar o potencial de conhecimento que adquiri.

NEGOCIAÇÃO NA