TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

1 ETAPA (Individual)
1 Fazer uma pesquisa sobre a premissa de a administração ser uma habilidade humana, e sobre os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração, a partir do conteúdo apresentado no Livro-Texto da disciplina, Teoria Geral da Administração (identificado ao final da ATPS), e em outros livros de Administração que tratem do assunto, disponíveis no acervo da biblioteca do Polo de Apoio Presencial.
Passo 2 (Equipe)
Discutir, entre o grupo, sobre os estudos indicados no Passo 1 e apresentar os resultados destas pesquisas e da análise crítica, na forma de relatório, elaborado em conformidade com o item Padronização desta ATPS e com a seguinte estrutura: · Capa (com todos os elementos solicitados no início deste desafio). · Introdução (descrição do propósito do trabalho). · Desenvolvimento (reunião do conteúdo da pesquisa realizada; observar mais orientações sobre este item nas próximas etapas). · Considerações Finais (aprendizagem adquirida pela pesquisa). · Referências bibliográficas (lista das fontes consultadas na pesquisa).
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
Passo 1 (Equipe)
Reunir-se e, a partir do conteúdo apresentado pelo Livro-Texto da disciplina, pesquisar, em livros de Administração disponíveis no acervo da biblioteca do Polo de Apoio Presencial e também em sites da Internet confiáveis, a respeito das razões que fizeram surgir as seguintes teorias, dando especial atenção para as principais características de cada proposta:
a) Teoria Clássica da Administração. b) Teoria da Burocracia.
c) Teoria Estruturalista.
d) Teoria das Relações Humanas.
e) Teoria Comportamental (incluindo Desenvolvimento Organizacional – DO).

Passo 2 (Equipe)
1 Confrontar os conteúdos dos seguintes artigos de autoria de Jéssica Louisiana Natalia Caetano:
· Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? (indicado na Etapa 1, Passo 1)
ETAPA 3
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