Teoria da Administração- Comportamental

TEORIA COMPORTAMENTAL

Belo Horizonte
2010

SUMÁRIO

1 ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO ................................................ 4
1.1 CONCEITO ................................................................................................................................ 4
2 TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO ........................................................... 6
2.1 ORIGENS DA TEORIA COMPORTAMENTAL ................................................................................ 6
3 HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW ............................................................... 9
4 TEORIA COMPORTAMENTAL: DOMINANDO A EMPRESA POR MEIO DE PESSOAS ..12
4.1 ESTILOS DE ADMINISTRAÇÃO ..................................................................................................12
4.1.1 Teoria X .........................................................................................................................13
4.1.2 Teoria Y .........................................................................................................................13
4.2 SISTEMAS DE ADMINISTRAÇÃO ...............................................................................................14
4.3 ORGANIZAÇÃO COMO UM SISTEMA SOCIAL COOPERATIVO ....................................................14
4.4 PROCESSO DECISORIAL ............................................................................................................15
4.5 TEORIA DAS DECISÕES .............................................................................................................15
4.6 DECORRÊNCIAS DA TEORIA DAS DECISÕES ..............................................................................15
4.7 HOMEM ADMINISTRATIVO ......................................................................................................16
4.8 CONFLITO ENTRE OS OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS E OS OBJETIVOS INDIVIDUAIS .................17
5 TEORIA DO