TEORIA CLÁSSICA & TEORIA BUROCRÁTICA DE MAX WEBER
&
TEORIA BUROCRÁTICA DE MAX WEBER
Licenciatura em Contabilidade e Administração
Unidade curricular: Introdução às Organizações e à Gestão
Semestre: 1º
Turma:
Grupo de Trabalho: G1
Elementos que compõem o grupo de trabalho:
Lisboa, 13 de Novembro de 2011
ÍNDICE
LISTAGEM DE QUADROS
Quadro 1 ....................................................................................................................7,8
Quadro 2......................................................................................................................10
Quadro 3......................................................................................................................11
Quadro 4......................................................................................................................21
LISTAGEM DE FIGURAS
Imagem 1 .................................................................................................................. 9
Imagem 2 ................................................................................................................ 13
Imagem 3 ................................................................................................................ 18
INTRODUÇÃO
As organizações estão inseridas em ambientes complexos e turbulentos, que enfrentam constantes desafios e problemas, para os quais é necessário encontrar soluções. Uma organização é a ferramenta usada pelas pessoas para coordenar as suas ações na obtenção de algo que desejam – isto é, para atingir os seus objetivos. As organizações são intangíveis, isto é, podemos ver os produtos ou serviços produzidos e, em alguns casos, podemos ver os seus empregados, mas não vemos como são motivados a produzir tais bens e serviços. No entanto, os grupos de pessoas e outros recursos utilizados na produção, são a essência das organizações.
Sendo assim o objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da