Tempos modernos

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1º Estudo de Caso: Filme “Tempos Modernos”
O principal objetivo deste trabalho é realizar um estudo de caso, do filme “Tempos Modernos”, e destacar semelhanças do modelo de gestão retratado no filmecom o modelo atual. Nele, relacionamos também os tipos de escolas existentes na época tais como: Escola do Processo, Escola da Burocracia e Escola da Administração Científica. E por fim, o grupo fazuma reflexão comparativa para com o modelo de gestão utilizado na época apresentada no filme com a dos dias atuais.

Texto de apoio: “Como se tornar um líder do século XXI” – Alexandre Teixeira

1)Qual autor, dentre aqueles apresentados na aula “O Papel do Gerente” tem seu pensamento sobre o gerente retratado neste filme? Por quê?
Henry Fayol, porque a principal característica de seusensinamentos, segundo a Teoria Clássica, era o enfoque prescritivo e normativo no qual o administrador adotaria procedimentos já pré-estabelecidos para diversas situações.
Entre os princípios defendidos porFayol, alguns foram destacados de forma mais evidente no filme como, por exemplo, o sistema de gestão de Comando Único, no qual o empregado deveria receber ordens de apenas um superior, evitandocontra ordens, o Princípio da Divisão do Trabalho, baseado na especialização das tarefas e das pessoas, de forma a aumentar a eficiência na produção, visando crescimento da produtividade; o Princípio daAutoridade e Responsabilidade, onde os superiores hierárquicos tinham o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência bem como prestar contas de seus atos, e ainda, o Princípio da Disciplina, noqual os funcionários eram submetidos e deviam respeito às normas de conduta e de trabalho.
Papel do gerente para Henry Fayol
“Tomar decisões, estabelecer metas, definir diretrizes eatribuir responsabilidade aos integrantes das organizações de modo que as atividades de planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar estejam numa sequencia lógica”.

2) Escolha 3 (três)...
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