Tempos Modernos

NOME DA INSTITUIÇÃO
CURSO: ADMINISTRAÇÃ DE EMPRESAS
PROFESSORA:

NOME DO ALUNO

ANÁLISE CRÍTCA - “TEMPOS MODERNOS”

CIDADE- SIGLA ESTADO
OUTUBRO/2013
Tempos Modernos
No filme podemos observar com clareza a presença do uso da Teoria da Administração Científica, uma teoria que não leva em conta o lado social e humano do trabalhador, o foco é a máquina e o lucro. O homem é tratado apenas como uma engrenagem do sistema produtivo, transformado em máquina e desestimulado a tomar iniciativas. A participação do trabalhador deve ser apenas no resultado, o operário é totalmente limitado, preguiçoso e culpado pela falta de agilidade da produção, não tem autonomia.
O filme “Tempos Modernos” faz uma crítica ao sistema de produção em série, onde não era necessário o funcionário possuir uma mão de obra muito qualificada, cada trabalhador executava apenas uma pequena tarefa simples e repetitiva destinada a ele dentro de toda a etapa de produção, tendo assim uma visão limitada do processo produtivo, pois o operário desenvolveria sempre a mesma tarefa, tornando-o alienado, fazendo o trabalho ser considerado uma atividade sem sentido e monótono.
Na Administração Contemporânea o homem já passa a ser visto como um ser pensante, criativo, um colaborador chamado a participar e tomar decisões na organização. Um profissional multifuncional, a quem é dada autonomia, e de quem são cobrados muitas qualidades, competência e habilidades. Nos dias atuais, o foco das organizações já não é apenas no lucro, mas sim, na participação do trabalhador no resultado e no processo. O trabalhador tem que ser independente, ou seja, é preciso pensar estrategicamente, taticamente e operacionalmente.
A Administração atual aprimorou a integração do trabalho com o ser humano, que passou a ser valorizado.