Tema 01

Joinville – Unidade I
Curso de Bacharel em Ciências Contábeis e Administração

DESAFIO PROFISSIONAL
Teorias da Administração e Economia

Joinville/SC
2014

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO ................................................................................................. 03
2 PLANO DE SUCESSÃO .................................................................................. 04
2.1 PASSO 01....................................................................................................... 04
2.2 PASSO 02 ...................................................................................................... 05
2.3 PASSO 03 ...................................................................................................... 06
2.4 PASSO 04 ...................................................................................................... 07
2.5 ORGANOGRAMA ......................................................................................... 08
3 CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................. 09
4 REFERÊNCIAS ................................................................................................. 10

1. INTRODUÇÃO
As empresas familiares quando bem administradas se tornam muito bem sucedidas, porém, um dos maiores desafios que as empresas familiares enfrentam é a falta da clareza na definição de papéis. Os pais devem permitir que o filho assume um cargo não porque ele é filho, mas sim porque ele tem a competência para tal.
O comportamento ideal para uma empresa familiar é a conscientização de todos.
Tão importante quanto essa conscientização é também o preparo e o treinamento, a qualificação de cada um dentro da empresa.A empresa precisa ter normas claras de admissão, remuneração, férias, hierarquia.
O processo sucessório é um dos primeiros assuntos que deve ser tratado quando se pensa em um desenvolvimento á longo