Tecnologia de gestao

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Tecnologias de Gestão
Atividade de Autodesenvolvimento
Passo 1
• Releia o Capítulo 4 , “Terceirização (Outsourcing)”, do livro-texto, atentando para os benefícios e etapas desse processo nasorganizações.
• Faça anotações sobre os aspectos que considerar importantes.

O termo terceirização é um processo em que uma atividade executada por uma organização passa a ser realizada por terceiros,seja outra organização, uma pessoa física ou uma cooperativa.
Terceirização pode ser entendida também como o processo de delegar a terceiros as atividades-meios da organização, fazendo com que aempresa que terceiriza possa concentrar esforços em sua atividade-fim, ou seja, atividades que são fundamentais para a manutenção de seus negócios.
A terceirização tem oito objetivos, o principal delesé a redução de custos. Existem, porém, alguns fatores de risco para o sucesso da terceirização. Se esses riscos não forem administrados adequadamente, podem comprometer o desempenho do negócio.Passo 3
• Pense em uma organização que você já conhece (pode ser seu local de trabalho ou mesmo sua universidade) ou pesquise alguma organização na internet, e levante qual(is) setor(es) dessaorganização é(são) terceirizado(s).
• Organize as informações que você levantar, como no quadro a seguir:

Descrição da organização (nome real ou fictício):
Plansul – Planejamento e Construtoria
Segmentode atuação/principal atividade:
Prestar suporte ao funcionários da Caixa Econômica Federal
Setor(es) terceirizado(s):
- Recepcionistas |
- Auxiliares de informática |
- Telefonistas |
-Copeiras |
Passo 4
• Em relação à organização que você pesquisou ou na qual pensou, responda às seguintes questões:
¤ Quais as vantagens ou desvantagens da terceirização desses setores?
No meu pontode vista, eu somente vejo muitas vantagens por exemplo;
A empresa pode focar suas atividades em outras coisas, pois a empresa que foi contratada, fica de responsabilidade total, de seleção,...
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