tecnico nutrição clinica

SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 4 2 - Respostas das questões propostas 5 1- INTRODUÇÃO 11 2 - Respostas das questões propostas 12

1- INTRODUÇÃO

A proposta da produção textual está relacionada com o artigo denominado “Vôo Seguro” publicado na revista Melhor Gestão de Pessoas, edição 290, de junho de 2012. Neste artigo o comandante Lobato relata a importância de se investir em treinamentos e suas características, como também as vantagens para a conquista da qualidade dentro de uma organização, buscando sempre alcançar resultados positivos na prestação de serviços e se destacar no mercado da aviação, assim sendo a TAM investe muito em treinamento, para sempre estar a frente no mercado, e poder oferecer o melhor ao seu consumidor final.
2 - Respostas das questões propostas - Os Programas de Treinamento e Desenvolvimento é um conjunto de procedimentos relacionados ao aprendizado, e a gestão de pessoas dentro da organização, promove o desenvolvimento profissional, que visa a formação e transformação dos funcionários, para se obter mudança estruturada e planejada.
Com certeza qualquer funcionário bem treinado vai ser um profissional aplicado, seguro e eficiente. O treinamento é utilizado na organização, para estimular o aprendizado dos funcionários, com o objetivo de mudança de comportamento à curto prazo, aumentando o conhecimento e a prática, para um melhor desempenho das funções a serem realizadas. É um grande desafio, acompanhar a dinâmica do ambiente, rompendo paradigmas do conhecimento passado, buscando constantemente soluções inovadoras para problemas atuais. Os principais treinamentos realizados pela TAM, são vários, não tem um formato definido, vai sendo direcionado e adequado as necessidade de cada momento, sendo analisado a melhor pratica a ser aplicado, para melhorar as