Tecnico em segurança do trabalho ifpr

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 2 (336 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 1 de março de 2013
Ler documento completo
Amostra do texto
Resposta da 1º questão:
- Estabelecer responsabilidades para todos os níveis de hierarquia;
- Implementação de medida de prevenção e de proteção eficazes e coerentes;
- Elaboração de ordens deserviço referente à saúde no trabalho e sempre estar comunicando os trabalhadores, através de cartazes, meios eletrônicos, dentre outros;
- Cumprir e fazer cumprir todas as normas pertinentes asegurança e saúde no trabalho;

Resposta da 2º questão:
Iniciação: Para iniciar um sistema de gestão deve-se sempre ter a participção direta ou indiretamente dos trabalhadores, lembrando o compromisso e ocomprimento das leis a serem seguidas.
Formulação e Implementação: Esse requisito é de fundamental importância, pois nele se planeja, avalia e formula meios para evitar riscos e a ações preventivaspara a saúde.
Efeitos: É ter eficiência nas metas definidas.
Avaliação: Se estabelece como um intercambio de informações obtidas, atualizando e divulgando ações em relação ao SGSST.
Aperfeiçoamentocontinuo e integração: Aperfeiçoar na função avaliando os demais procedimentos que possam retirar lições de incidentes ocorridos, integrando com os demais partes da empresa.

Resposta da 3º questão:Acidente acontece quando uma pessoa apresenta como resultado alguma enfermidade ou um dano;
Incidente algo que venha diminuir a capacidade operacional da atividade, mas apresenta perda;

Respostada 4° questão:
1) Promover anualmente o Sipat em parceria com o SESMT;
2) Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de risco:
3) Divulgar aos trabalhadores informaçõesrelativas á segurança e saúde no trabalho;
4) Requisitar a empresa as copias das CAT emitidas;
5) Realizar, a cada reunião avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir assituações de riscos que foram identificadas.

Resposta da 5° questão:

Planejar: estabelecer os objetivos e processos necessários para atingir os resultados de acordo com a política de SST da...
tracking img