tecnicas negocição

Tecnologia em Gestão De Recursos humanos

Atividade prática supervisionada (ATPS)
Técnicas de Negociação
Professor (a): Karem Grubert Rojas

Polo: São Sebastião, DF-2013.
Tutor (a) presencial: Flávio Matos de Almeida

Acadêmicos: RA:

Resumo:
Neste trabalho apresentaremos um roteiro de preparação para negociação salarial, aprofundando nos conceitos e características e técnicas de negociação. Usando de diversas fontes de leitura para assim enriquecer o texto e o nosso conhecimento diante dos problemas propostos.
Roteiro de Preparação para negociação salarial.
Para ganhar um aumento salarial e preciso antes estudar as possibilidades os fatos, ter bons argumentos, analisar o mercado de trabalho a sua volta, consultar amigos e colegas de mesmo cargo em empresa diferente. Ter bons argumentos, fazer um relatório com seus trabalhos feitos, suas metas alcançadas e etc.
Quando se tratam de aumento toda sinceridade e necessária, mas, não pode misturar os fatos, não se deve pedir aumento baseado na sua vida pessoal, e sim no seu histórico de trabalho na empresa.
É preciso ser sincero e dizer o que realmente se quer deixar claros seus objetivos de crescimento junto à empresa.
É importante está preparado para ouvir “NÂO”, pois o gestor tem muitos motivos para dizer não. Cabe ao pleiteador estar bem informado, cercado de todas as informações a fim de evitar constrangimentos. Expondo a importância deste aumento pra o seu crescimento na empresa com isso dando mais lucro ao gestor. Fazer um relatório com suas atividades na empresa, ideias novas conceitos, hora trabalhada, cursos feitos e cursos pretendidos. Mesmo munido de tudo isso de um bom relatório de cursos feitos, gasto em qualificação, devemos nos prepara para receber um NÃO. E fato que quando estamos munidos de bons argumentos e tendo feito um bom trabalho fica difícil aceitar o NÃO. Erga-se diante do não