tecnicas negociação,comportamento organizacional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP-CAMPUS II
ANDRESSA DA SILVA RIBEIRO RA: 433858
BRUNA LUÍSE VIEIRA OSÓRIO RA: 438425
PATRICIA REGINA DE CARVALHO GOMES RA: 437889
ROSA LÚCIA FRANCISCA ARRUDA RA - 8171748290
DIEGO CORREA DE LIMA RA-439958

ATIVIDADE PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DO CONHECIMETO

RIO VERDE DE MATO GROSSO-MS
NOVEMBRO 2014

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP-CAMPUS II
ANDRESSA DA SILVA RIBEIRO RA: 433858
BRUNA LUÍSE VIEIRA OSÓRIO RA: 438425
DIEGO CORREA DE LIMA RA-439958
PATRICIA REGINA DE CARVALHO GOMES RA: 437889
ROSA LÚCIA FRANCISCA ARRUDA RA - 8171748290

GESTÃO DO CONHECIMENTO
Entrega de trabalho para compor nota de disciplina de Gestão do Conhecimento 4° Semestre do curso de Recursos humanos.

RIO VERDE DE MATO GROSSO – MS
NOVEMBRO/2014

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO.....................................................................................4
2. DESENVIMENTO.................................................................................5
3. CONCLUSÃO.......................................................................................27
4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS..................................................28

INTRODUÇÃO

Iremos iniciar uma etapa falando de vários tópicos que todos estão relacionados em um único fator Gestão do Conhecimento dentro de uma organização, hoje em dia é a ferramenta que o ser humano usa em pratica para por seu conhecimento atualizado no decorrer dos anos.
O conhecimento vem crescendo a cada dia mais no mundo e com isso as pessoas, as empresas atualizam seus conhecimentos em comunicação.
O novo conhecimento é bem diferente do que tínhamos na década da época industrial, por esse motivo é bom conhecer as empresas no qual a mão de obra vem perdendo espaço no novo mundo de informação.
As organizações estão buscando informações para adquirir inovações e fazer com que a competitividade do conhecimento vire uma mistura de experiência, informação, valor,