Tecnicas de Selecao

Ficha 01

Missão:
Oferecer produtos de alta qualidade, variedade e preços competitivos. Com acolhimento personalizado ao cliente.

Visão:
Promover a expansão do negócios através da excelência no relacionamento com os clientes internos, externos e fornecedores. Visando a liderança no segmento nas localidades em que estamos inseridos.

Ramos de atuação:
Comercio varejista de alimentos.

Clientes:
São pessoas que residem em Brasília e nas regiões administrativas onde a empresa atua, sendo que em algumas lojas se capta também clientes que residem nas cidades do entorno.
Produtos:
Produtos alimentícios de mercearia, perecíveis e bebidas, produtos de bazar, limpeza, cosméticos e o cartão da loja.

Serviços:
Entregas em domicilio, abertura de contas salários e corrente, empacotador, recebimento de contas.

Tamanho da empresa:
É um grupo empresarial familiar, que atua em vários estados e no DF com uma media de 10 lojas por região e cada regional tem em média: 1500 funcionários.

2- SUBSISTEMAS:
Recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, carreira e sucessão, endomarketing, segurança do trabalho e departamento pessoal.

Ficha 02

FICHA PROFISSIOGRAFICA

Fatores intríssecos

a. Nome do cargo: ENCARREGADO OPERACIONAL
b. Atividades: gerenciamento, planejamento, coordenação e distribuição das atividades da loja, visando atingir as metas pré-estabelecidas e garantir a rentabilidade. Assim como a captação, manutenção e fidelização dos clientes da loja. c. Posição organograma: 2° lugar, subordinada somente ao gerente, responsabilidade concomitante.

Fatores extrínsecos:

a. Conhecimentos: Curso superior em administração de empresas, logística ou áreas afins.
b. Estrutura corporal: Não há restrições pra se admitir, mas não temos nenhum com limitações físicas, teria que haver adaptações no ambiente.

Responsabilidades: Averiguas e garantir a correta