Tecnicas de negociação

Instituição Anhanguera Educacional

Belo Horizonte Unidade – I

Atividade de Autodesenvolvimento

Gestão do Conhecimento

Aula-tema 3: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional

Curso: Administração

Instituição Anhanguera Educacional

Professora – s

Gestão do Conhecimento

Atividade de Autodesenvolvimento

As dificuldades que as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?

Dentre outros fatores um deles que vem muito sendo trabalho nas organizações hoje em dia, é uma das forma das empresas ter menos dificuldades pra implantar novos conhecimentos dentro das empresas.
Uma destas dificuldades são que a maiorias das empresas são de famílias, onde seus donos tem uma forma muito fechada(conservadora) para novos conhecimentos. Isto pode ser um fator de grandes riscos para as empresas que pretende prosseguir com sucesso no mundo de hoje.
Levantar a bandeira de Gestão do Conhecimento e Sistema de Gestão do Conhecimento pode ser uma das alternativas positivas para tentar quebrar estas barreiras que podem ser bem prejudiciais para as empresas.
O comodismo dos funcionários também são um dos fatores que podem dificultar este conceito nas empresas. Levando em vista que um funcionário que não esteja bem com estes conceitos para um novo conhecimento pode contaminar os colegas que estão com uma nova visão de mundo.
Entretanto as empresas que saírem na frente sobre este assunto que se tratamos aqui neste texto, nós leva a convicção que estas empresas terão um sucesso primário perante seus concorrentes no mercado novo e cada vez mais exigente.

Referências Bibliográficas:

site: www.exelenciaemgestao.org
PLT: Takeuchi, Hirotaka 249 Nonaka, Ikujiro