Tecnicas de negociaçao

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Atividade Prática Supervisionada

Disciplina: Técnicas de Negociação

Profª. Ma. Cristiane Vinholi de Brito

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos

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NOME DA CIDADE / UF

INTRODUÇÃO

A introdução é a parte inicial do trabalho, cuja finalidade é situar o leitor sobre o assunto a ser tratado, é onde se deve expor os objetivos e finalidades do trabalho, justificando a importância do assunto.
A introdução deve ser breve e escrita com palavras próprias.

1. DESENVOLVIMENTO

(ETAPA 1) – Defina o conceito de Negociação. • Leiam e compreendam o texto sugerido no passo 1. Após, vocês devem elaborar um texto sobre o tema, utilizando palavras de autoria própria do grupo. Disponível em: http://www.administradores.com.br/informese/artigos/estilos-de-negociadores-uma-analise-inicial/24850/ .

• Pesquisar em outras fontes como: livros, artigos, filmes que tratem do tema “negociação”. Procure pelo menos 2 autores diferentes.

Essa etapa deverá ser estruturada em 01página. Guardá-lo para inserir como anexo no arquivo final do roteiro.

(ETAPA 2) – O processo de negociação

• Definir a negociação, utilizando conhecimentos próprios de seu grupo através dos estudos. Para auxiliá-los, leiam o texto sugerido no passo 1. Disponível em: http://onegociador.com.br/biblioteca/archives/155. Também aprofundem em outras fontes de informação, como livros e sites.

Essa etapa deverá ser