Tecnicas de negociaçao

Pólo de São Sebastião – DF
Tecnologia Gestão Recursos Humanos
Técnicas De Negociação

Titulo Da Atividade: Roteiro De Preparação Para Negociações Salariais

Professora EaD: Maria CristianeVinholi De Brito

Aline Ferreira Brandão RA: 353655
Dênio Rodrigues Martins RA:366627
Maria Do Socorro de Sousa Avelino RA: 372159
Mauricio Rodrigo Monteiro Daza RA: 375628
Valmirá Mendesde Carvalho RA: 378353
Viviane Araujo Silva De Oliveira RA: 358772

São Sebastião – DF, 17 de Abril de 2012.
SUMÁRIO

1. Roteiro de preparação para negociações salariais (Etapa 4,Passo3)................Pag. 1 e 2

ANEXOS

Texto 1 (Etapa1, Passo 3)..............................................................................................Pag. 3 e 4
Texto 2 (Etapa 2, Passo2).............................................................................................Pag. 5 a 9
Texto 3 (Etapa 3, Passo3)................................................................................................Pag. 10
Texto 4 (Etapa 4, Passo 1).........................................................................................Pag. 11 e 12
Texto 4 (Etapa 4, Passo2)................................................................................................Pag. 13
ReferênciasBibliográficas................................................................................................Pag. 14

ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS
A negociação de salário é um processo delicado e que exige do profissional preparo, consistência de informações e,principalmente, firmeza no que está pleiteando como remuneração ou aumento.
Acreditar que você realmente merece o aumento tem papel fundamental na decisão do chefe, pois sua postura e posicionamento críticodiante do assunto mostrarão muito do que você merece ou não.
A melhor forma de negociar salário é ter uma conversa franca e objetiva, baseada em argumentos de mercado e de desempenho, sabendo que...