TCD de Contabeis

Sumário
RESUMO 2
1. INTRODUÇÃO 2
2. OBJETIVO 3
3. JUSTIFICATIVA 3
4. METODOLOGIA 4
5. ANALISE DE RESULTADO 5
6. REFERENCIAL TEORICO 6
7. CÓDIGOS DE CONDUTA DO IBGC 7
8. A Importância da Governança corporativa nas entidades de capital aberto. 8
9. EMPRESAS ANALISADAS 9
9.1 GOVERNANÇAS CORPORATIVAS NA COMPANHIA DE ENERGIA DE MINAS GERAIS (Cemig) 9
9.2 Governanças corporativas na Companhia de Bebidas das Américas (Ambev). 10
9.3 Governanças corporativas Alpargatas 11
9.4 GOVERNANÇAS CORPORATIVAS Embraer 12
9.5 Governanças corporativas PETROBRAS 13
9.6 Governanças corporativas Vigor 14
9.7 Governanças corporativas Organizações Bradesco 15
9.8 Governanças corporativas Souza Cruz 16
9.9 GOVERNANÇAS CORPORATIVAS EMPRESA AREZZO 17
9.10 GOVERNANÇAS CORPORATIVAS MARCOPOLO S.A. 17
10. CONCLUSÃO 18
11. Referencia Bibliográfica 18

RESUMO
Buscamos conceituar os principais objetivos da governança corporativa, e como está sendo aplicadas pelas empresas de Capital aberto com ações na bolsa de valores de São Paulo (BOVESPA) é o objetivo do presente artigo. De natureza Exploratória e documental utilizamos fontes documentais, bibliografias nacionais, artigos científicos e sites das empresasmapeadas ao longo desse artigo demonstrando a contribuição da aplicação da Governança corporativa ramos e atividades diversificadas.

1. INTRODUÇÃO
A governança corporativa é o sistema pelo qual as sociedades empresariais são dirigidas, monitoras e controladas pelo mercado de capitais, envolvendo os relacionamentos entre acionistas, conselhos, diretoria.
Segundo João Bosco Lodi (2000, p.24), ”Governança Corporativa é o sistema que assegura aos sócios proprietários o governo estratégico da empresa e a efetiva monitoração da diretoria executiva. A relação entre propriedade e gestão se dá através do conselho de administração, auditoria independente e o conselho fiscal, instrumentos fundamentais para o exercício do controle. A boa governança assegura aos sócios