TCC Vania Formatado 1

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

POR
VÂNIA DA SILVA DOS SANTOS

Rio de Janeiro
2012
VÂNIA DA SILVA DOS SANTOS

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNESA como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração

Professor Orientador
Paulo Rodrigues Junior

Rio de Janeiro
2012
Resumo
No mundo corporativo as empresas buscam lideranças que façam a diferença para o negócio. As empresas buscam sempre contar com líderes capacitados, que conduzam suas equipes a terem um ótimo desempenho buscando as melhores práticas e visando o sucesso do negócio. A Liderança é um tema cada vez mais discutido nos dias de hoje, dentro de nossas empresas. Até pouco tempo, as organizações preocupavam-se muito em preparar seus gestores e futuros gestores com treinamentos técnicos e específicos para desenvolverem suas atividades em suas respectivas áreas e funções. Mas, se esqueceram de preocupar-se com o desenvolvimento comportamental dessas pessoas. Com isso, prepararam uma grande legião de chefes, mas não de líderes. Essa mentalidade, a do chefe, está sendo substituída pela figura do líder, pois ele não é aquele que tem somente conhecimentos operacionais de sua função, mas sim aquele que tem uma visão global de seu setor e de sua empresa, que conhece sua equipe e sabe tirar dela o seu melhor, sempre com foco no desenvolvimento do seu negócio. É o indivíduo que sabe onde quer chegar e como fazer para chegar, e acima de tudo, o líder é aquele que desenvolve seus liderados e os prepara para que um dia estejam em seu lugar. Ele acredita no potencial das pessoas e trabalha para desenvolver esses potenciais sempre, pois consegue ter a percepção de que gente motivada, tratada com clareza e respeito, pode na maioria das vezes fornecer maiores resultados às organizações. Não acreditamos que as