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Manuall de TC Manua de TC

ADMIINIISTRAÇÃO - 2012 ADM N STRAÇÃO - 2012
 
1. APRESENTAÇÃO ..................................................................................................................................................... 3  2.OBJETIVO................................................................................................................................................................. 3  3. CONSTRUÇÃO DO TRABALHO DE CURSO 2012 (TC 2012) .............................................................................. 3  3.1 CRONOGRAMA DO TC 2012. .......................................................................................................................... 4  3.2 Estrutura do TC 2012........................................................................................................................................ 4 

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Administração

REGULAMENTO DO TRABALHO DE CURSO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

1. APRESENTAÇÃO Nos cursos de Administração da UNIP, o Trabalho de Curso (TC) constitui-se numa atividade prevista no Projeto Pedagógico do Curso (PPC), voltada para a consolidação do perfil desejado do egresso e, como tal, obrigatória paratodos os alunos. O Trabalho de Curso (TC) deverá ser realizado em grupos idealmente de 4 (quatro) a 6 (seis) participantes, com o objetivo de fortalecer uma das competências fundamentais do Administrador: a capacidade de trabalhar em equipe. Entretanto, será autorizada a formação de grupos com menos integrantes – inclusive individuais. 2. OBJETIVO Neste ano, o TC terá como objetivo fazer com queos alunos verifiquem, em uma organização/empresa, 1 exclusivamente, de porte pequeno ou médio, segundo os critérios do Banco Nacional do Desenvolvimento – BNDES -, a aplicação das Funções da Administração, a existência das Áreas Funcionais da Administração e a descrição, por meio da análise dessas Funções e Áreas Funcionais da Administração, de como esses conceitos – conhecimentos de administração– acontecem/configuram-se/ocorrem na organização/empresa. 3. CONSTRUÇÃO DO TRABALHO DE CURSO 2012 (TC 2012) a) O Trabalho de Curso – TC 2012 - deverá conciliar, obrigatoriamente, conhecimento teóricos ancorados no livro Administração: teoria e prática no contexto brasileiro dos autores Filipe Sobral e Alketa Peci, editora Pearson Prentice Hall, 2008 – estudados na Parte II - capítulos 5 (cinco) ao 8(oito) – que se referem às Funções da Administração e Parte III - capítulos 9 (nove) ao 12 (doze) - que se referem às Áreas Funcionais da Administração, com práticas reais da organização/empresa escolhida pela equipe. b) Para a realização do TC 2012, será de fundamental importância a integração com a disciplina TEA – Tópicos Especiais em Administração –, pois ela fornecerá os subsídios teóricospara a elaboração do questionário (que será utilizado na 2 entrevista) e para a interpretação dos dados coletados na organização/empresa. c) A escolha da organização/empresa cabe às equipes de TC 2012. A indicação será submetida a aprovação. d) As equipes se cadastrarão na plataforma virtual de postagem de trabalhos acadêmicos para controle da coordenação de TC. e) Feitas as devidas formalizações,as equipes terão 2(duas) etapas a cumprir: uma, no 1º semestre e outra, no 2º semestre.

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Disponível em: http://www.bndes.gov.br/SiteBNDES/bndes/bndes_pt/Institucional/Apoio_Financeiro/porte.html Segue anexo modelo de questionário: FORMULÁRIO PADRÃO

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Manuall de TC Manua de TC

3.1 CRONOGRAMA DO TC 2012. No primeiro semestre de 2012  Formalização do Grupo  Apresentação daorganização/ empresa – perfil - com informações que a identifiquem.  Elaboração de 40 (quarenta) questões – cinco para cada capítulo das Partes II e III do livro-texto No segundo semestre de 2012  Apresentação da organização/ empresa – perfil - com informações que a identifiquem.  Coleta de dados (por meio do questionário elaborado no 1º semestre).  Organização dos dados coletados com o...
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