TCC Recursos Humanos

INSTITUTO BRASILEIRO DE MERCADO DE CAPITAIS
MBA EM GESTÃO ESTRATEGICA DE RH – TURMA II
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO

RELATÓRIO TCC – PLANO DE GESTÃO DE COMPETÊNCIAS

JUNHO - 2014

JUSTIFICATIVA
Na fase inicial de construção e decisão sobre o TCC, tivemos muitas dúvidas porque a proposta do trabalho não estava clara, nossa dificuldade era sobre como construir um plano de negócios já que nosso curso não tinha foco em Administração e o trabalho teria que contemplar assuntos que nenhuma de nós tinha experiência ou conhecimento. Achávamos que o trabalho de conclusão do curso de Gestão Estratégica de Recursos Humanos deveria focar na Construção do Plano de Gestão de Competências pois teríamos a oportunidade de trabalhar de forma integrada todos os assuntos trabalhados nas disciplinas cursadas sobre como os sistemas de Rh podem agir estrategicamente em uma organização. Fomos aos poucos ajustando as informações com a professora que nos orientou a trabalhar o foco em Gestão de Competências alinhadas as estratégias empresariais de um plano de negócios. Começamos a compartilhar sobre as estratégias das empresas em que trabalhamos para que pudéssemos decidir qual empresa, o tema e sobre o foco que daríamos ao nosso trabalho, se seria uma oportunidade ou o lançamento de novo negócio. Nosso grupo de trabalho é formado por profissionais que atuam em diferentes funções e segmentos empresariais, isso nos possibilitou compartilhar conhecimentos e experiências profissionais, nos ajudou a definir as responsabilidades para a realização do trabalho de acordo com cada um poderia contribuir e durante o processo de construção das idéias e contrubuições de cada membro fomos enriquecendo a nossa aprendizagem. Eu, KX sou Especialista em Treinamento da C do Brasil, ONG que atua em defesa dos Direitos de Crianças e Adolescentes, AC é Coordenadora Pedagógica da Universidade Corporativa do BN, DD é sócia-proprietária da G uma empresa