TCC Rayane

UNIEURO - CENTRO UNIVERSITÁRIO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Pesquisa em Administração
(TCC)

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BRASÍLIA

2011

KARINE SILVA
RAYANE BORGES

FATORES MOTIVACIONAIS EXISTENTES ENTRE
COLABORADORES CONCURSADOS E TERCEIRIZADOS NO
FUNDO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO

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Trabalho Apresentado à Disciplina de Pesquisa em
Administração (TCC), do Curso de
Administração, do Centro Universitário UNIEURO, sob a orientação do Professor Paulo César Mello.

BRASÍLIA
2011

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Dedicamos este trabalho primeiramente a Deus, pois sem
Ele nada seria possível. E a todos que nos apoiaram para a realização deste.

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Agradecemos ao Professor Paulo César
Mello por suas orientações que foram de fundamental importância deste Trabalho de
Conclusão de Curso.

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Resumo

Para conhecer o comportamento das pessoas e importante conhecer sobre a motivação porque se refere aos fatores que provocam, canalizam e sustentam o comportamento de um indivíduo. A motivação de um colaborador concursado ou terceirizado reflete-se na quantidade de tempo e na atenção dedicadas ás suas atividades, tendo em vista nascer de necessidades interiores, de modo que os líderes podem fazer é estimular, incentivar, provocar a motivação de seus funcionários. Acreditamos que, sob um enfoque humanista, uma compreensão profunda da dinâmica dos indivíduos permite aos líderes atuarem de forma consciente, buscando uma interseção entre os mais legítimos interesses de cada membro do corpo funcional e as demandas da organização e da sociedade.
Este estudo é uma pesquisa de campo que explorou os conhecimentos do pesquisador juntamente com as opiniões dos colaboradores do Fundo Nacional de
Desenvolvimento da Educação.

Palavras-chave: Motivação, Colaboradores Concursados e Terceirizados, F.N.D.E

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Sumario
1. Motivação.....................................................................
1.1 Alguns aspectos ligados a motivação
1.2 Alguns aspectos ligados a motivação
1.3 Pontos que podem ser considerados fatores motivacionais