Fabio Pinheiro
Joselaine pinheiro
Luiz Paulo Mattos
PaolaMercadante
Soiane Lessa

a importancia da Cultura noProcesso Sucessório em Empresas Familiares

Niterói
2011Fabio Pinheiro
Joselaine pinheiro
Luiz Paulo Mattos
PaolaMercadante
Soiane Lessa

a importancia da Cultura noProcesso Sucessório em Empresas Familiares
Trabalho de Conclusão deMBA em Gestão de Pessoas da Fundação Getúlio Vargas, comorequisito parcial para obtenção do grau de Especialista.Orientador: Prof. Daniel Silvestre

niteroi
2011
REFERENCIALTEÓRICO

A realização do Trabalho de Conclusão de Curso, [continua]

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(2011, 10). Tcc - gestão de pessoas. TrabalhosFeitos.com. Retirado 10, 2011, de http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Tcc-Gest%C3%A3o-De-Pessoas/83379.html

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"Tcc - gestão de pessoas." TrabalhosFeitos.com. 10, 2011. Acessado 10, 2011. http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Tcc-Gest%C3%A3o-De-Pessoas/83379.html.