TCC analise e pesquisa de clima

CURSO: ADMINISTRAÇÃO
DISCIPLINA: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
PROFESSOR (A): SHANDI CARDOSO

FRANCIELE GOMES

ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA CREDCREACOOPERATIVA DE ECONOMIA E CRÉDITO MÚTUO DOS PROFISSIONAIS DO
CREA DE SANTA CATARINA E PARANÁ.

SÃO JOSÉ
2015

FRANCIELE GOMES

ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA CREDCREACOOPERATIVA DE ECONOMIA E CRÉDITO MÚTUO DOS PROFISSIONAIS DO
CREA DE SANTA CATARINA E PARANÁ.

Trabalho de conclusão de curso apresentado à banca examinadora da
Faculdade União Bandeirante, como requisito parcial à obtenção do grau de
Bacharel
em
Administração
sob orientação do professor Marcelo José
Cavalcanti, Dr.

SÃO JOSÉ
2015

SUMÁRIO
1.

INTRODUÇÃO...................................................................................................03

1.1 TEMA E PROBLEMA DE PESQUISA...............................................................04
1.2 OBJETIVOS.......................................................................................................04
1.2.1 OBJETIVO GERAL............................................................................................04
1.2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS..............................................................................04
1.3 JUSTIFICATIVA.................................................................................................05
REFERÊNCIAS..........................................................................................................06

3
1 INTRODUÇÃO
A pesquisa do Clima Organizacional, tem por objetivo fazer a análise da organização com o seu ambiente, assim como o conjunto de condições que determinam o nível de satisfação e/ ou insatisfação do colaborador na organização.
As constantes mudanças no cotidiano, o stress, as condições inadequadas na organização, a falta de capacitação e a desmotivação afetam não só o colaborador mas também a empresa.
A pesquisa do Clima Organizacional tem por objetivo principal para a empresa ampliar sua relação com o