Taylorismo

TRABALHO DE SOCIOLOGIA
TAYLORISMO

Outubro/2012

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

TRABALHO DE SOCIOLOGIA
TAYLORISMO

Trabalho apresentado como exigência parcial no curso de Ciências Contábeis, dentro da disciplina de Sociologia, desenvolvido sob a orientação do Professor

Outubro/2012

RESUMO

As primeiras idéias para a moderna administração das organizações surgiram devido à necessidade de fazer as organizações funcionar com eficiência. Foi essa necessidade que faz nascer, a passagem para o século xx, o movimento da administração científica e, nos anos 50, o Sistema Toyota de Produção. Eficiência significa fazer as coisas corretamente, ou, usar produtivamente os recursos empregados na realização de um objetivo. Correta e produtivamente significam sem desperdícios ou ineficiência, sem perda ou subutilização de recursos. Uma das finalidades da administração é aumenta a eficiência dos processos produtivos. Quanto mais alta a qualidade da administração, menores as perdas, o desperdício e a ineficiência na utilização de todos os tipos de recursos. Portanto, organização bem administrada e organização eficiente, que as coisas corretamente. A preocupação com a eficiência é uma das sementes da teoria geral da administração.

Palavras Chave: Administração, Administração Cientifica, Produção, Organização.

SUMÁRIO

CAPITULO I 5 1. Frederic Winslow Taylor 5 2. Conceito de Administração 6 3. Conceito de Administração Cientifica 6 4. Efeitos da Administração Cientifica 7 CAPITULO II 8 INICIO DA ADMINISTRAÇÂO CIENTIFICA 8 5. Primórdios da administração científica 8 6. Inicio do movimento da Administração Científica 8 7. O problema dos salários 9 8. O plano de Taylor 9 9. Segunda fase da administração cientifica 10 10. Terceira fase da administração científica 11 11. A Administração Científica em Ação 12 12. Criticas da época 12 13. Expansão do movimento 13 CAPITULO III 14 ATUALIDADE 14 14. A Administração científica na atualidade