Taylor

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TAYLOR

Conclusão
Os estudos de Taylor implicam diretamente nos métodos atuais de administração das empresas, sejam elas do ramo produtivo ou não, adaptados com
outras nomenclaturas, tais como:Sistema de remuneração diferenciada; qualidade e
produtividade; métodos de dowsising entre outros.
Em se tratando de empresas do ramo produtivo, os métodos utilizados por Taylor
são muito maisevidentes, a saber: análise do trabalho e estudo dos tempos e
movimentos, estudo da fadiga humana, descrição de cargos e tarefas, prêmios por
produção, padronização de tarefas, entre outros.
Taismétodos se encontram presentes sendo perfeitamente utilizados e são a
garantia de uma maior e melhor eficiência do processo produtivo.
Apesar das inúmeras teorias surgidas ao longo das últimas décadas, asorganizações ainda se estruturam no modelo de Taylor, embora já se tenha uma
outra visão do homem, a de um ser produtivo e que também espera recompensas
sociais além das financeiras.
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Gestão Empresarial: de Taylor aos nossos dias: evolução e tendências da moderna
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REVISTA EXAME. Sua excelência Taylor Superstar - 24/09/97
STONER, James A. F; FREEMAN R. Edward. Administração....
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