Sustentabilidade

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Gestão Sustentável:

É a maneira de empreender e gerir negócios rentáveis sem destruir as pessoas, a comunidade e o planeta.

Ética:

É o conjunto de valores, certos, bons e justos deaplicação universal definidos pela investigação lógica que devem reger o comportamento, a moral e a cultura das pessoas, resultando na construção do bem comum.

Código de Conduta:

São leisimpostas e focadas em um grupo pequeno que visa somente o beneficio próprio.

Moral:

É um conjunto de valores de aplicação pessoal e publica que nasce da cultura.

Valores , Comportamento ecostumes.

Ética aplicada as empresas:

É um conjunto de valores, certos, bons e justos de aplicação universal definidos pela investigação racional que devem reger o comportamento de uma empresa comtodos os seus stakeholders.

Teoria da Agencia:

A relação existente ente proprietários e gerentes de uma empresa é tratada pela teoria econômica como uma relação de agencia.

Onde asdecisões de ambos ( agente e mandatário) afetam os interesses de ambos.

Governança Corporativa:

É um modelo de gestão de um negócio que visa harmonizar a relação de agência, diminuindo seusriscos e elevando seus potenciais benefícios. Através das práticas de Governança Corporativa é possível criar um conjunto eficiente de mecanismos tanto de incentivos quanto de monitoramento a fim deassegurar que o comportamento dos executivos (agentes mandatário) esteja sempre alinhado com o interesse dos acionistas (agentes proprietários).

VALORES ( éticos)MODELO (de Governança) PRÁTICAS (Novo mercado)

Controle Centralizado, Difuso e Disperso.

Resposnabilidade das empresas:

Legal, Coporativa e Economica.Social é do estado.

 

Investimento Social.

São ações feitaspelas empresas voltadas para sociedade emgeral, que vão além das suas responsabilidades, com o fim de remediar a ausência deixada pelo estado, seja por irresponsabilidade, ineficiência ou incompetência....
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