Sustentabilidade

MBA em Sustentabilidade e Responsabilidade Social TURMA ADME1A

Disciplina/EAD: ÉTICA E SUSTENTABILIDADE
Professor: Luciano Andrade

Aluna: Ana Paula M Abril de 2012

Unidade 5 - Tarefa: Ética e Sustentabilidade

Elabore um planejamento para uma empresa real ou fictícia. Inclua nele tudo o que você aprendeu neste curso. O objetivo é tornar a empresa uma propulsora da ética planetária. Seja técnico, proponha

ferramentas. Use sua criatividade.

Como se trata de um planejamento, você não tem limite mínimo de páginas, nem máximo.

Capriche!

1) Ética nas Empresas 2) Contextualização 3) A empresa : Mil Faces

Revista Exame Elaine Sternberg

Demandas e Pressões sobre as Empresas
MERCADO Atendimento às suas necessidades de bens e serviços, adequados e econômicos. ACIONISTAS Retorno de capital e preservação do patrimônio.

EMPRESAS
EMPREGADOS E FORNECEDORES Condições de trabalho, salário e realização. Negociação leal e respeito aos contratos. COMUNIDADE Contribuição constante à melhoria da qualidade de vida. Ética, consciência ecológica e social. GOVERNO E CONCORRÊNCIA Lealdade e cumprimento das leis. Pontualidade nas obrigações tributárias.

O conceito de desenvolvimento sustentável foi apresentado pela Comissão Mundial sobre o Meio Ambiente, em abril de 1987, na Assembléia Geral das Nações Unidas. O principal produto desta Comissão foi o “Relatório Nosso Futuro Comum”, também conhecido como “Relatório Brundtland”, onde o desenvolvimento sustentável é apresentado como “o desenvolvimento que preenche as necessidades do presente, sem comprometer a habilidade das gerações futuras de preencherem suas próprias necessidades” (ONU, 1988). O Desenvolvimento Sustentável pressupõe interdisciplinaridade, na medida que sua evolução nos leva a trabalhar com três macro temas que compõe o chamado “triple bottom line”, ou seja, os aspectos ambientais, sociais e econômicos. A sinergia entre esses aspectos permeia a aplicação do conceito de Desenvolvimento