Sustentabilidade

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1. EMPRESA:1.1. Conceito
Parece uníssona hoje a noção da empresa como instituição fundamentaldo desenvolvimento sócio-econômico. É em torno dessa fantástica figura quecada vez mais gravitam todauma gama de interesses a ela atribuindo-separcela considerável da prosperidade forjada ao longo da história.Etimologicamente, o vocábulo empresa “é derivado do latim prehensus,de prehendere(empreender, praticar), possui o sentido de empreendimento  oucometimento intentado para a realização de um objetivo”  (SILVA 2004, p.522).
1.2. Objetivos
Objetivos são regras de decisão que habilitam aadministração a orientar e medir o desempenho de uma empresa na direção de seus fins.Toda e qualquer organização empresarial é racionalmente orientada paraa realização de seus objetivos.  A definição dequal seja este objetivo, contudo,não é um exercício trivial, uma vez que existem diversas teorias concorrentesque explicam a natureza da firma, de seu papel na economia, as preocupaçõesdos proprietários  ou  empresários  e  a  necessidade  de  considerar-se  osinteresses de outras partes interessadas nos resultados da empresa.Representativas  dessa  variada  pauta  de  objetivos  possíveis  são amoderna Teoria dos Stakeholders e a Teoria Clássica da Firma. A primeiraencontra na obra de Freeman (1984) sua base teórica. A segunda, mais antiga,remonta ao século XVIII; apresentou diversas evoluções epara fins desteestudo pode-se destacar a obra de Friedman (1962), Nobel de Economia,quem  defende  a  empresa  possuir  um  único  objetivo:  o  desempenhoeconômico.A Teoria Clássica da Firma éabordada na área de finanças, cuja tradiçãoé empregar métodos quantitativos em estudos empíricos. Explica que oobjetivo da firma é a maximização do lucro, o que representa a maximização dariqueza doacionista. (MCGUIGAN; MOYER; HARRIS, 2004). A Teoria dosStakeholders possui origens na sociologia, comportamento organizacional eadministração  de  conflitos,  em  que  nos  estudos  empíricos...
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