Sustentabilidade

1. EMPRESA:1.1. Conceito
Parece uníssona hoje a noção da empresa como instituição fundamentaldo desenvolvimento sócio-econômico. É em torno dessa fantástica figura quecada vez mais gravitam toda uma gama de interesses a ela atribuindo-separcela considerável da prosperidade forjada ao longo da história.Etimologicamente, o vocábulo empresa “é derivado do latim prehensus,de prehendere (empreender, praticar), possui o sentido de empreendimento oucometimento intentado para a realização de um objetivo” (SILVA 2004, p.522).
1.2. Objetivos
Objetivos são regras de decisão que habilitam a administração a orientar e medir o desempenho de uma empresa na direção de seus fins.Toda e qualquer organização empresarial é racionalmente orientada paraa realização de seus objetivos. A definição de qual seja este objetivo, contudo,não é um exercício trivial, uma vez que existem diversas teorias concorrentesque explicam a natureza da firma, de seu papel na economia, as preocupaçõesdos proprietários ou empresários e a necessidade de considerar-se osinteresses de outras partes interessadas nos resultados da empresa.Representativas dessa variada pauta de objetivos possíveis são amoderna Teoria dos Stakeholders e a Teoria Clássica da Firma. A primeiraencontra na obra de Freeman (1984) sua base teórica. A segunda, mais antiga,remonta ao século XVIII; apresentou diversas evoluções e para fins desteestudo pode-se destacar a obra de Friedman (1962), Nobel de Economia,quem defende a empresa possuir um único objetivo: o desempenhoeconômico.A Teoria Clássica da Firma é abordada na área de finanças, cuja tradiçãoé empregar métodos quantitativos em estudos empíricos. Explica que oobjetivo da firma é a maximização do lucro, o que representa a maximização dariqueza do acionista. (MCGUIGAN; MOYER; HARRIS, 2004). A Teoria dosStakeholders possui origens na sociologia, comportamento organizacional eadministração de conflitos, em que nos estudos empíricos