Sustentabilidade na novacap

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FACULDADE ANHANGUERA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE

O CAMINHO DA SUSTENTABILIDADE

Professora-tutora: Carla de Oliveira


TURMA: ‘B’ - 2º SEMESTRE

ACADÊMICO: RA:

Aldo Cezar Batista de Araújo 3713663068

Valparaiso de Goiás–GO, Outubro de 2012

INTRODUÇÃO:

Apresentarei as práticas de ações sustentáveis que a empresa que eutrabalho vem desenvolvendo em sua sede,e em todo o distrito federal. Práticas estas que beneficiam a economia,a seus funcionários a sociedade e o meio ambiente,mostrando que podemos fazer deste mundo um lugar bom par se viver.

DESENVOLVIMENTO: A Companhia Urbanizadora da Nova Capital do Brasil (Novacap) foi criada através de lei, em 19 de setembro de 1956, pelo então presidente do Brasil,Juscelino Kubitschek de Oliveira. A finalidade única era gerenciar e coordenar a construção da nova Capital do Brasil. Em 21 de abril de 1960, a Capital foi inaugurada, entretanto muita coisa ainda deveria ser feita para que a cidade tivesse condições de ser a Capital do País, efetivamente. Com este objetivo, a novacap continua existindo, como uma empresa pública, tendo como sócios a União e o Governodo Distrito Federal, com 48% e 52% de ações, respectivamente. Por ser uma empresa do Governo do Distrito Federal, a novacap é o principal braço executor das obras de interesse do Estado, e sua vinculação é direta com a Secretaria de Obras. O papel social desenvolvido pela novacap iniciou-se com sua criação na década de 50. Na época, construiu e fiscalizou acampamentos e alojamentos, administroufarmácia, centro de atendimento a tuberculosos, hospital volante, transporte, clube de lazer, esporte, recreação, cinema, moradia e fabricou tijolo para construção de casas para seus funcionários. Ainda naquela época, já em parceria com o SESI, proporcionou atendimento médico e odontológico e cursos profissionalizantes. Até casamento coletivo foi realizado sob a coordenação da Novacap. Atualmente,a novacap dispõe de atendimento médico-odontológico e psicólogo, para seus funcionários que necessitam desses serviços, atendimento ao usuário de álcool, tabagismo e outras drogas. Há, em sua área administrativa, um Centro de Lazer (Celacap) com piscina, quadras de futsal e futebol de campo, quadras de areia, parque infantil, sauna, salão de jogos, salão de beleza e restaurante. Proporciona,através do SESI, competições esportivas em níveis local, regional, nacional e internacional, como aconteceu com o servidor Antônio Delfino de Souza, medalha de prata na corrida de 400m nas Paraolimpíadas, em Sidney, Austrália, no ano de 2000. Comemora a data de criação da Empresa e mantém reconhecimento pelo tempo de trabalho dos funcionários com 25 e 35 anos de casa. Possui espaço, no hall de entradado prédio da Presidência, para exposições e outras manifestações de artes plásticas dos empregados e artistas da cidade. Apóia programas religiosos como missas, cultos e grupos de orações. Atende à Lei Federal quanto à contratação de aproximadamente 200 pessoas portadoras de necessidades especiais, o que coloca a novacap em posição de destaque dentre as empresas do Distrito Federal. Executa,ainda, dois importantes programas sócio-educativos: 1.    Através do Centro Espírita Sebastião O Mártir (Cesom), emprega deficientes físicos e auditivos nos serviços de jardinagem. 2.    Pelo Centro Salesiano do Menor (Cesam) emprega 300 adolescentes, estudantes na faixa etária entre 16 e 18 anos pertencentes a famílias com renda per capita de até um salário mínimo, que executam nos viveiros serviçosde produção de mudas e, na Sede da Companhia, trabalham como mensageiros. A asmam, unidade vinculada à Presidência da novacap, trabalha para que a Companhia possa imprimir, em sua identidade, a imagem de uma empresa ambientalmente responsável. Nesse sentido, desempenha, entre outras, as seguintes atribuições regimentais: - Assessorar a Presidência e as demais unidades da Companhia em todos os...
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