Suprimento de mão de obra

SEMINÁRIO DE SUPLEMENTO E MÃO DE OBRA

PROCESSO DE MANTER PESSOAS.
DISCIPLINA, HIGIENE E SEGURANÇA.
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO.

A MANUTENÇÃO DE TALENTOS
O PROCESSO DE MANTER PESSOAS

A área de RH envolve as atividades de suprimento dos recursos humanos necessários á organização: recrutamento e seleção de pessoal; sua aplicação em postos de trabalho: descrição e análise de cargos e avaliação do desempenho; sua manutenção dentro de um espírito construtivo e salutar: remuneração dentro de padrões objetivos, eqüitativos e motivadores; e, por fim, planos de benefícios sociais destinados a suprir uma cadeia de serviços e amenidades de infra-estrutura. Todas essas atividades dentro do contexto organizacional são importantes para a obtenção, aplicação e manutenção de atitudes e competências capazes de assegurar a eficiência e eficácia organizacional. Todas elas devem ser desenvolvidas de maneira sincronizada e contínua. Outras atividades paralelas são também necessárias para assegurar a disponibilidade das atitudes e competências da força de trabalho, como programas de higiene e segurança do trabalho que constituem atividades paralelas importantes à manutenção das condições físicas e psicológicas do pessoal.

DISCIPLINA NO TRABALHO

A disciplina nos obriga a termos um comprometimento muito grande com nossas atividades diárias, sejam elas simples, rotineiras ou bastante complexas. Desde a hora do despertar - que geralmente é muito cedo - até a hora que vamos deitar e descansar o corpo e para isso precisamos nos propor a regras de conduta e atuação na vida. É relevante destacar a importância de descansar a mente, pois é bastante desconfortante quando a cabeça não para de funcionar e ficamos pensando, repensando, buscando soluções e resposta para tantas dúvidas e incertezas que as vezes nem fazem parte da nossa rotina de trabalho, seja eles pessoais ou não. O relaxamento mental proporciona bem estar e facilita as