Super Contabil
1886 palavras
8 páginas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO recursos humanos“ANALISE– EMPRESA SUPER CONTÁBIL LTDA.”
BRASÍLIA
NOVEMBRO – 2013
“ANALISE– EMPRESA SUPER CONTÁBIL LTDA.”
Trabalho apresentado ao Curso (Gestor de Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Comportamento Clima e Cultura e Relações Interpessoais, Metodologia Cientifica Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas].
Prof. Elizete A. Z. de Oliveira, Gislene Fregoneze; Marilucia Ricieri: Ana Celi Pavão e Mônica M. da Silva.
UNOPAR- POLO GAMA-DF
Brasília 08, de novembro de 2013.
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO 4
A EMPRESA 5 -DIAGNÓSTICO DA EMPRESA 5
ASPECTOS DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 6
ORGANOGRAMA 7
MODO DE GESTÃO 7
ANÁLISE CRÍTICA 8
RELATO E IDENTIFICAÇÃO DOS PROBLEMAS 9
SUGESTÃO E MELHORIAS 10
CONCLUSÃO 11
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12
1. INTRODUÇÃO
A empresa visitada é um escritório Contábil. Com mais de 30 anos no mercado seu grande diferencial é a qualidade de atendimento as empresas, basicamente o cliente precisa de apenas um Telefona ou encaminhar um e-mail para que se possam resolver suas pendências nos departamentos: fiscal, pessoal e contábil. A seguir discorreremos sobre a Estrutura Organizacional, Identificaremos o Modo de Gestão, relataremos os problemas que conseguimos identificar e faremos as sugestões cabíveis.
2. A EMPRESA
DESCRIÇÃO DA EMPRESA
A “Super Contábil” é uma empresa que atua a mais de 30 anos no mercado de serviços contábeis, tais como abertura e fechamento de empresa, analise fiscal e desenvolvimento de departamento de pessoal.
A empresa foi fundada por dois grandes amigos e basicamente é um ambiente familiar, já que os familiares de ambos sócios trabalham no escritório.
Super Contábil é responsável pelo balanço contábil e financeiro, pagamento de tributos, resoluções de problemas relativos ao quadro