Sugestões para temas acadêmicos

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Sugestões de Temas para Trabalhos Acadêmicos – Científicos
Organização/Administração Geral e Pública
1) Informatização na Área Pública e Privada
a) Conveniência da informática em termos de custos e benefícios
b) Treinamento e Seleção de Pessoal
c) Identificação de Áreas da Empresa a serem Informatizadas
2) Transferência de tecnologia do setor público para o privado
a) Geração deconhecimentos e tecnologia pelos Institutos Públicos de Pesquisa
b) Formação de técnicos habilitados para realizarem reformas administrativas
c) Mudança incremental ou mudança total?
d) Eficiência, eficácia e efetividade no setor público
e) Estratégias de mudanças organizacionais
f) Gestão da qualidade no setor público
g) Metodologia de avaliação de empresas estatais
3) Análise Ambiental
a) Programade proteção ambiental
Gestão de programas e projetos de proteção ambiental;
Gestão de programas de controle de acidentes tecnológicos
b) Percepção e Análise de Programas Ambientais
Identificação de problemas ambientais;
Mapeamento de atividades de risco e Reação das populações ao risco eventual, potencial e real.
4) Planejamento Governamental
a) Políticas públicas:
Estabelecimento depolíticas públicas, políticas de industrialização, políticas de ensino público, políticas de ciência e tecnologia, políticas sociais.
b) Organização e Funcionamento de Sistemas de Planejamento
c) Planejamento e Orçamento Participativos
d) Indicadores Econômicos e Sociais de Desenvolvimento
e) Avaliação de Resultados de Determinada Mudança de Estrutura.
5) Análise Organizacional
a) AnáliseAdministrativa:
Sistemas Organizacionais: Estudo da organização, Estrutura da organização, Estudo da organização como Sistema Aberto;
Sistemas Administrativos: Classificação dos Cargos com limite de ascensão horizontal, Estudo das rotinas de trabalho, Distribuição das Tarefas para o pessoal, Racionalização e simplificação do trabalho, Utilização e otimização dos equipamentos de última geração, Abandonode equipamentos ultrapassados e em boas condições.
b) Contexto Ambiental
Distribuição do espaço físico
Condições ambientais, variáveis externas de maior impacto sobre a organização.
c) Análise Geral de uma empresa pública
Levantamento de necessidades
Análise e formulação de alterações
Manuais: elaboração, análise crítica e reformulação
Formulários: padronização e controle, levantamento eanálise crítica dos formulários já existentes; elaboração e reelaboração de formulários; estruturação de um sistema de produção e controle de formulários
Layout: Estudos de Layout Burocrático no Escritório; Remontagem do Layout Existente para a Formação de Alternativas de Modificações; Fluxos de Informação ou Documentos: levantamento e graficação, análise e reformulação, manualização
EstruturasOrganizacionais: graficação e formalização, estudos para mudança de estruturas organizacionais, manualização
Distribuição de Atividades: QDT, levantamento e análise da distribuição de atividades entre funcionários e setores.d) Sistemas de Informações Gerenciais
Pequena e média empresa sem uso exclusivo de computador
Grande empresa com uso de computador
e) Estruturação e Reestruturação deEmpresas
Privatização
Estrutura do Setor Público
Informatização dos Sistemas Administrativos.
6) Estruturas de Controle
Controles fiscais, financeiros e físicos.

Sugestões de Temas para Trabalhos Acadêmicos – Científicos
Área de Gestão de Pessoas
1) Estratégias e Técnicas de Recursos Humanos
a) Recrutamento e Seleção
Fontes e Meios de Recrutamento
Formas Alternativas de Recrutamento eSeleção
Inversão do Processo de Seleção
Socialização Organizacional
b) Treinamento
Levantamento de Necessidades
Elaboração de um Programa de Treinamento
Formação e Qualificação de Agentes de Treinamento
Perfis a serem alcançados com o treinamento
Recursos Organizacionais Disponíveis
c) Plano de Cargos
d) Remuneração
Formas alternativas de remuneração
Remuneração Indireta para reduzir os...
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