Stress, qualidade e inovação no trabalho

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CURSO SUPERIOR EM CIENCIAS CONTABEIS

LIA NARA CARNEIRO CAVALCANTE
ELLEN SILVA LONGO
MARIA GERLIANE PEREIRA DA SILVA
BRUNO SANTIAGO
ALINE MARIA BEVILÁQUA MELO WELLINGTON FERREIRA DE FREITAS FILHO
IONEIDE

STRESS, QUALIDADE E INOVAÇÃO NO TRABALHO

FORTALEZA 2010

LIA NARA CARNEIRO CAVALCANTE
ELLEN SILVA LONGO
MARIA GERLIANE PEREIRA DA SILVA
BRUNO SANTIAGO
ALINE MARIA BEVILÁQUA MELO
WELLINGTON FERREIRA DE FREITAS FILHO
IONEIDE

STRESS, QUALIDADE E INOVAÇÃO NO TRABALHO

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FORTALEZA
2010
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO....................................................................................... 04

ESTRESS NO TRABALHO.................................................................... 05

QUALIDADE NA VIDA E NO TRABALHO............................................ 07

INOVAÇÃO NO TRABALHO................................................................ 10

CONCLUSÃO....................................................................................... 15

BIBLIOGRAFIA..................................................................................... 16

INTRODUÇÃO

Conforme foi estabelecido na disciplina, elaboramos o trabalho de pesquisa, conforme requisitos técnicos pré-estabelecidos, com recomendações e orientações de nossa professora.

Na primeira parte deste trabalho iremos observar que a sobrecarga e ate mesmo a auto cobrança pode nos levar a viver de forma não sadia. Que o estresse no trabalho pode desencadear uma serie de doenças e que a busca pelo funcionário ideal pelas empresas não para.
No segundo bloco que se trata da - Qualidade de vida e no trabalho – iremos observar que os funcionários de hoje estão mudando junto com o mercado; pois no passado o funcionário tinha a empresa como uma instituição que garantia seu sustento independente do seu desempenho