Sons of gratitude

SONS OF GRATITUDE
Gestão Empresarial
Augusto Correia
GLAT B
2010/2011

Filipe Silva
João Silva
Mariana Cabral
Ruben Botelho
15/04/2011

Índice

1 - Introdução
2 – Projecto Sons of Gratitude 2.1 – Ambiente interno e externo da associação 2.2 - População alvo 2.3 - Objectivos do projecto 2.4 - Actividades a desenvolver 2.5 - Estratégias 2.6 - Cronograma do desenvolvimento do projecto 3 - Conclusão
4 - Anexos

Introdução

Somos quatro alunos do curso de Gestão do Lazer e Animação Turística na Escola Superior de Hotelaria e Turismo do Estoril e estamos a realizar um projecto de empreendorismo de acção social no âmbito da disciplina de Gestão Empresarial. Vimos neste projecto a oportunidade de nos sensibilizarmos para uma responsabilidade cívica que é de todos mas que ainda pouco se faz ouvir: a solidariedade. Olhando à escala mundial as diferenças sociais são arrebatadoras, mas ainda mais o são quando olhamos a escala do nosso pais. Quando saímos a rua, e no nosso próprio bairro vemos pessoas marginalizadas pela sociedade porque têm uma cor de pele diferente, outra crença, ou cultura, ou mesmo outro peso na carteira. A questão é quantos de nos se deparam com isto todos os dias, também através da televisão ou da internet, e decidem agir para quebrar esta espiral de desigualdades? A verdade é que fazer a diferença está ao alcance de todos nós.
A fome, a miséria e a repressão sempre foram componentes significativas no cenário mundial, mas nos últimos meses o desespero instalou-se de tal modo, essencialmente nas populações dos países do terceiro mundo, que desencadeou uma onda descontrolada de manifestações, revoltas e emigrações. Tendo em conta esta polémica, achamos pertinente engloba-la no nosso projecto, e como tal escolhemos como associação o Conselho Português para Refugiados. O CPR, e a maior entidade portuguesa responsável por acolher, legalizar e integrar no nosso país, imigrantes de todos os cantos do mundo. Uma