Sociologia

[pic]

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

3 CONCLUSÃO 14

REFERÊNCIAS 15

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem por finalidade mostrar a importância do planejamento de comunicação, evidenciando estratégias de marketing a fim de avaliar valores pessoais atribuídos aos produtos pelos consumidores. Vamos conhecer como ocorrem as mudanças de estratégia em uma organização. Os dados que foram utilizados para carateristica da empresa, apresentar informações sobre as mudanças de estratégia. como efeitos dessas mudanças para a iorganização.Dentre os fatores que ocasionaram as mudanças de estratégia, destacam-se a flexibilidade que a organização apresenta em adaptar-se as variações ambientais e também como se deve tratar um funcionario e envolver-lo no seu ambiente de trabalho.

desenvolvIMENTO

As empresas de sucessos são aquelas que constantemente criam conhecimentos, disseminam-no por toda a organização e rapidamente o incorporaram em novas tecnologias e produtos. Essas atividades definem a empresa “geradora de conhecimento’’, cujo único negocio é a inovação contínua. Isto significa a criação constante de novo conhecimento dos negócios,sua disseminação ampla por toda a empresa e a rápida incorporação do novo conhecimento em seus produtos e serviços. Constata-se que as empresas que desenvolvem uma maior capacidade de inovação têm maior competitividade. Em um grande número de negócios verifica-se uma maior velocidade de obsolescência dos produtos e serviços, daí a necessidade da inovação. Toda inovação exige novas habilidades, conhecimentos; em resumo: mudanças nas formas habituais de se fazer as coisas dentro da organização. Os investimentos em