Sociologia

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  • Publicado : 3 de abril de 2011
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mudança social

A mudança social dá-se quando se alteram as estruturas básicas que compõem um grupo social ou uma sociedade. A. Giddens refere as duas tentativas gerais mais conhecidas de interpretar a mudança social: o evolucionismo social e o materialismo histórico. Ambas veem a mudança social derivando principalmente da forma como os seres humanos se relacionam com o meio ambiente material.O materialismo histórico surge com Marx e Engels e, segundo esta teoria, as sociedades evoluíam, fundamentalmente, devido às mudanças verificadas ao nível da infraestrutura económica ou interação com a superstrutura. Para Marx, "todas as sociedades assentam numa base económica (a infraestrutura) e as mudanças nesta tendem a comandar as alterações na superstrutura (instituições políticas, legais eculturais)" (Giddens, Sociologia, 1997). A luta de classes assumia aqui o papel de motor da História. A mudança dava-se através de processos de transformação social profundos, que são as revoluções. A teoria do evolucionismo, apresentada por H. Spencer (inspirada na teoria da evolução das espécies), considerava que, através da lei de evolução universal, as sociedades passavam por fases ou etapasaté atingirem o nível de civilização alcançado pela sociedade ocidental.
Desde logo, deve fazer-se uma distinção entre evolução social e mudança social. "A evolução social é o conjunto das transformações sofridas por uma sociedade durante um período longo" (Rocher, Sociologia geral - A organização social, 1989). Diz respeito a tendências seculares ou gerais na marcha da História. "A mudançasocial consiste em transformações observáveis e verificáveis em períodos de tempo mais curtos. [...] Além disso, a mudança social está mais localizada geográfica e sociologicamente: duma maneira geral é possível observá-la numa área geográfica ou num quadro sociocultural mais limitado que a evolução social." (Rocher).
Podemos enunciar quatro características sobre a mudança social, segundo Guy Rocher:- trata-se de um fenómeno coletivo, de modo a implicar uma coletividade ou um setor apreciável desta; deve afetar as condições ou as formas de vida;
- deve ser uma mudança da estrutura, de modo a ser possível observar uma modificação
da totalidade ou de certos componentes da organização social;
- supõe a possibilidade da sua identificação no tempo. Pode dizer-se que é a partir desse ponto dereferência que houve mudança e o que é que mudou;
- toda a mudança social tem de dar provas duma certa permanência; as transformações observadas não devem ser efémeras ou superficiais.
Definiremos, então, a "mudança social como sendo toda a transformação observável no tempo, que afeta, duma maneira que não seja provisória ou efémera, a estrutura ou funcionamento da organização social de uma dadacoletividade e modifica o curso da sua história" (Rocher).
Existe também uma inter-relação entre o plano social e o plano cultural, de modo que, quando falamos em mudança social, estamos, simultaneamente, a falar em mudança cultural. Deste modo poderíamos diferenciar as duas: a mudança social será a transformação inerente às relações entre as pessoas e a mudança cultural envolve meios materiais,técnicos, ideias, usos, costumes, etc. "Quase todas as mudanças importantes envolvem aspetos sociais e culturais. Na prática, portanto, raramente a distinção é muito importante; muitas vezes os dois termos são usados alternativamente. Às vezes usamos o termo mudança sociocultural para abranger as mudanças de ambas as espécies" (Horton e Hunt).
As situações de mudança social são tãodiversificadas quanto os seus fatores e condições o são. Daí que cada caso concreto deva ser analisado na sua especificidade. No entanto, podemos incluir nos fatores de mudança social, de uma forma genérica, fatores naturais, demográficos, económicos, tecnológicos e socioculturais (nestes últimos temos, como exemplo, a descoberta, a invenção e a difusão).
Guy Rocher define as condições de mudança como sendo...
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