Sociologia

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FORMAÇÃO PROFISSIONAL


Giovani Soares Vettorello
Prof. Orientador Vilmar Urbaneski
Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI
Engenharia Civil (ENC12) – Sociologia
27/05/2011

RESUMO

Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, todo profissional precisa estar preparado para os desafios constantes e com respostas rápidas às necessidades das organizações
Achegada do século XXI vem marcada com algumas características: o mundo globalizado e a emergência de uma nova sociedade que se convencionou chamar de sociedade do conhecimento. Tal cenário traz inúmeras transformações em todos os setores da vida humana. O progresso tecnológico é evidente, e a importância dada à informação é incontestável. O progresso tecnológico atua, principalmente, como facilitadorno processo comunicacional. Agora é possível processar, armazenar, recuperar e comunicar informação em qualquer formato, sem interferência de fatores como distância, tempo ou volume., trata-se de uma revolução que agrega novas capacidades à inteligência humana e muda o modo de trabalharmos juntos e vivermos juntos”.

Palavras-chave: qualificação; profissional; sociedade; futuro; globalização.1 INTRODUÇÃO

A grande mudança que vem ocorrendo nos setores da sociedade que estão se profissionalizando traz para o mundo atual a real necessidade da introdução do conceito de qualificações profissionais, segundo o qual, às qualificações técnicas específicas próprias de cada ocupação se integrariam aquelas do tipo geral (lógico-matemáticas, de linguagem, culturais, etc), estratégicas,relacionais e instrumentais.
O trabalhador, em função das características do trabalho a ser realizado em sua ocupação, deveria possuir, além das qualificações técnicas específicas necessárias para realizar esse trabalho, o nível adequado de competências.
Alem disso contrariando o que algumas pessoas afirmam, que a qualificação técnica destaca o egoísmo, comodismo, pode se utilizarestas qualificações em prol da socialização, humanização e desenvolvimento profissional, tornando cada vez mais os trabalhadores em profissionais capacitados.
Com a qualificação profissional o trabalhador tem a capacidade de utilizar os conhecimentos e as habilidades adquiridos para o exercício de uma situação profissional, desenvolver atividades de maneira autônoma, planejando, implementando eavaliando.
Então, objetivo é de criar cursos que garantam perspectivas de trabalho para os jovens e facilitem seu acesso ao mercado; que atendam, também, os profissionais que já estão no mercado, será um desafio que cabe a todos nós e que se não trilharmos o mesmo caminho que as instituições públicas o fizeram que fosse a falta de diálogo poderemos crescer, não excluir, agregar valor, transformar,ser reconhecido ,valorizado e principalmente contruir a sociedade de futuro.


2 QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

Pode-se afirmar que o desenvolvimento profissional como uma atividade que favorece a evolução geral do ser humano, partindo dos conhecimentos adquiridos e de experiências vividas, permitindo obter elementos de realização mais completos de si próprio, e uma melhor adaptação ao meio deinserção, nomeadamente no plano inclusão social-profissional. Neste sentido, a qualificação profissional pode ser considerada como um processo organizado de educação graças ao qual as pessoas enriquecem os seus conhecimentos, desenvolvem as suas capacidades e melhoram as suas atitudes ou comportamentos, aumentando, deste modo, as suas qualificações técnicas ou profissionais, tendo em vista àfelicidade e realização, bem como à participação no desenvolvimento sócio -económico e cultural da sociedade. Trata-se, desta forma, de um completo e permanente através do qual os jovens e adultos, desenvolvem a inserção no mercado de trabalho, se preparam para o exercício de uma atividade profissional, cuja síntese e integração possibilitam a adaptação de comportamentos adequados ao desempenho da...
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