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-DISCIPLINA:
Fundamentos de Administração

Projeto e Edição das telas
Núcleo de Tecnologia Educacional - IFS

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Nessa nossa segunda unidade, conheceremos algumas
Teorias da Administração, bem como, a Constituição das Empresas e as suas
Funções.
Sejam bem vindos!

Sejam mais uma vez bem vindos!
Vimos anteriormente que as formas de produção se desenvolveram, passando de um estado artesanal para um estado atual globalizado.
Este grande desenvolvimento somados à pouca produtividade dos operários, o distanciamento dos gestores dos operários e a falta de padronização dos processos produtivos fez surgir as primeiras teorias administrativas.

A primeira teoria de administração foi a
Administração Científica, desenvolvida por Frederick Taylor, em 1903.

A Teoria da Administração Científica tem como base o estudo dos “Tempos e
Movimentos”. Ao lado vemos as principais características.

Professor, quais outras teorias surgiram para auxiliar nas gestão das empresas, considerando que a Administração Científica foi muito criticada?

Bem lembrado! As críticas produzidas ao modelo de Taylor fez surgir outras teorias administrativas que complementavam, ou mesmo substituíam a Administração Científica.

A Teoria Clássica da
Administração, criada por
Fayol (1916), dava ênfase a
Estrutura Organizacional.

FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR

As teorias Burocrática e Estruturalista formaram a Escola Burocrática, que surgiu pelo sociólogo Max Weber.

A Teoria das Relações Humanas e a Pirâmide de Maslow, são exemplos da Escola Comportamental, que dava ênfase à motivação das pessoas para o aumento da produtividade. Seu maior expoente foi o sociólogo
George Mayo.

O Professor Peter Drucker é considerado o Pai da Escola Contemporânea da
Administração, em que se valoriza e reconhecem as influências do ambiente externo para as tomadas de decisões internas das empresas.

De acordo com Paulo Sandroni
(2002), Empresa é uma