Sistemas abertos e fechados

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Nome: Mileide Cristina Cardoso Vieira Curso: Ciências Contábeis 1º
Semestre

Sistemas

Sistema é um conjunto de partes coordenadas, formando um todo complexo ou unitário.
 
Sistemasfechados
 
Nos sistemas empresariais fechados não existem contatos da empresa com o meio externo em sua volta, as mesmas são indiferentes a qualquer influência, não integrando-se ou interagindo com omundo, inviabilizando sua existência.
 
O conceito de Sistema Fechado segue a mesma idéia, é isolado e sem abordagem sistêmica, sem receber influência qualquer ao mesmo e também sem permitirinfluenciar o meio ambiente externo. Freqüentemente os sistemas fechados estão vinculados a um modelo de gestão autoritária.
 
 
Sistemas abertos
 
Nos sistemas empresariais abertos existem contatos daempresa com o meio externo que está a sua volta, as mesmas são dependentes e necessitam da influência ambiental externa, plenamente integradas e interagindo com o mundo, viabilizando sua existência.
 As empresas devem ser sistemas abertos, com integridade, planejamento, normas, procedimentos, regras, envolvimento das pessoas, tudo de forma estruturada e organizada, possibilitando uma dinâmica defuncionamento sistêmico e integrativo.
 
Os sistemas abertos propiciam muitos facilitadores na condução cotidiana, na manutenção e crescimento da empresa, favorecendo e destacando:
0.    a gestão eadministração participativa;
1.   mudanças e adaptações internas;
2.    produtividade e qualidade nos serviços e produtos;
3.    capacidade de administrar diferenças ambientais, organizacionais ecomportamentais;
4.    perenidade e melhoria dos negócios;
5.    lucro e competitividade empresarial.
 
Pode-se fazer analogia dos sistemas abertos com a gestão moderna de Tecnologia da Informaçãocom foco empresarial. Freqüentemente os sistemas abertos estão vinculados a um modelo de gestão participativa.

A empresa para ser vista como um ‘sistema aberto’, implica em realizar ações...
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