Sistema

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Principais Conceitos da Teoria dos Sistemas
Tipos de sistemas: fechado e aberto. Uma distinção importante para a
teoria da organização é a classificação das organizações em sistemas
fechados ouabertos. Um sistema fechado é aquele que não realiza
intercâmbio com o seu meio externo, tendendo necessariamente para
um progressivo caos interno, desintegração e morte. Nas teorias
anteriores daAdministração, a organização era considerada
suficientemente independente para que seus problemas fossem
analisados em torno de estrutura, tarefas e relações internas formais,
sem referência algumaao ambiente externo, pois as atenções estavam
concentradas apenas nas operações internas da organização, adotandose,
para isso, enfoques racionalistas.
Um sistema aberto é aquele que troca matéria eenergia com o seu
meio externo. E, como diz Bertalanffy, a organização é um sistema
aberto, isto é, um sistema mantido em importação e exportação, em
construção e destruição de componentesmateriais, em contraste com
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os sistema fechados de física convencional, sem intercâmbio de matéria
com o meio.
Considerando a perspectiva de sistema aberto, podemos dizer que um
sistema consiste emquatro elemento básicos:
a) Objetivos: são partes ou elementos do conjunto. Dependendo da
natureza do sistema, os objetivos podem ser físicos ou abstratos.
b) Atributos: são qualidades oupropriedades do sistema e de seus
objetos.
c) Relações de interdependência: um sistema deve possuir relações
internas com seus objetos. Essa é uma qualidade definidora crucial
dos sistemas. Uma relação entreobjetos implica um efeito mútuo ou
interdependência.
d) Meio ambiente: os sistemas não existem no vácuo; são afetados pelo
seu meio circundante.
Entropia
Os sistemas fechados devem, de acordocom o segundo princípio da
termodinâmica, eventualmente alcançar um estado de equilíbrio em que
o sistema permanece constante no tempo e os processos param. O
estado de equilíbrio eventualmente...
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