Sistema e teoria contigencial

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FACULDADE XXXX XXXXX

ATIVIDADE DE TGA-TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
CURSO:

ANÁLISE SOBRE TEORIA DE SISTEMA E TEORIA CONTIGENCIAL

A Teoria dos Sistemas começou a ser desenvolvida em1937 com Ludwig Von Bertalanffy, um biólogo alemão e reconhecida amplamente na administração na década de 60. Contrariamente das anteriores, que tinham a concepção de organização como um sistemafechado, buscou direcionar e dirigir-se para uma organização como um sistema aberto, dando extrema importância às constantes interações entre a organização e o ambiente, seu conhecimento é necessario quandose empreende uma grande mudança organizacional. A Teoria de Sistemas enfatiza a importância da interação dos subsistemas.
O objetivo da Teoria de Sistema nas organizações é desenvolver umambiente objetivo e compreensível para a tomada de decisão; isto é, sistema dentro do qual os administradores tomam decisões pode ser provido de uma estrutura de trabalho explicita, então as decisõespoderiam ser tomadas de maneira mais fácil
A Teoria Contingencial quer dizer alguma coisa incerta que pode ou não acontecer. Surgiu no inicio da década de 60 a partir de pesquisas feitas paraidentificar qual modelo de estrutura organizacional mais eficiente, constatando que a estrutura da organização e o seu funcionamento dependem do ambiente externo, não existe uma única e melhor maneira deestruturar as organizações, encerrando o pensamento de que a Teoria clássica seria a mais eficiente.
As organizações dependem da tecnologia para funcionar e alcançar seus objetivos analisandoseus ambientes de acordo com suas expectativas, experiências, problemas, convicções e motivações. Para enfrentar desafios internos e externos, as organizações se diferenciam em três níveisorganizacionais. Nível institucional ou estratégico: onde as decisões são tomadas; Nível intermediário: cuida da comunicação entre o nível institucional e operacional; Nível operacional ou nível técnico:...
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